Диспетчер-логист
до 1 200 Br
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Диспетчеризация;
- Ведение отчетности;
- Контроль водителя на линии (г. Минск);
- Контроль загрузки транспортного средства;
- Решение проблемных ситуаций, связанных загрузкой и доставкой заказов.
ПОРТРЕТ КАНДИДАТА:
- Готовность к обучению, в т.ч. внутренним программам (Excel, TMS и др.);
- Приветствуется опыт работы в торговле розничных сетей;
- Целеустремлённость, позитивное мышление.
ГРАФИК РАБОТЫ:
- 2/2 с 8:30 до 20:30;
- 2/2/3 с 8:30 до 20:30.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупной компании - лидирующей на рынке DIY Республики Беларусь;
- Профессиональное и личностное развитие, обучение в Центре Бизнес Обучения ОМА, стремительный профессиональный рост;
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, соблюдение всех социальных гарантий РБ;
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКАЕТ:
- Мед. страхование сотрудников и близких родственников с корпоративной скидкой;
- Приобретать товар с расширенной скидкой до 40% по Карте для Своих;
- Работу в комфортном, современном офисе компании, рядом с ТРЦ DiaMond city;
- Доставка сотрудников от ст.м. Малиновка, ст.м Каменная горка;
- Большая бумажная корпоративная библиотека;
- Насыщенную корпоративную жизнь и культуры, ориентированную на развитие каждого сотрудника.
Мы ждем именно Вас в нашей кОМАнде!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Минск
Похожие вакансии
Диспетчер-логист
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Група Кампаній А-100 АЗС
Минск,
23 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 59 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
80%
Оплата больничного
73%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Профессиональное обучение
49%
Место для парковки
42%
Корпоративные мероприятия
29%
Удобное расположение работы
29%
Корпоративный транспорт
29%
Система наставничества
27%
Медицинское страхование
15%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата мобильной связи
7%
Оплата транспортных расходов
3%
Удаленная работа