Тим-лид аналитики

В нашей компании работает более 11 000 человек.

Мы развиваемся с 1997 года. Успешно пережили кризисы. С начала пандемии мы расширили свою сеть еще в 12 городах России и 7 городах Казахстана. Сейчас наша сеть представлена в 131 городе.

Компания занимается продажей автозапчастей, основной фокус на B2B. Есть собственное производство. С 2003 г. входим в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являемся одним из лидеров отрасли.

Сейчас мы расширяем ИТ-отдел из 200 человек и ищем Тим-лида аналитики.

Если ты противник слепому следованию просьбам бизнеса и рисованию бесполезных графиков, и гуру решения проблем, то мы наверняка здорово сработаемся.

Бюрократия минимальна, мы сохранили дух стартапа, все друг к другу на "ты".

Вам предстоит:

• Лидировать команду аналитиков;

• Поддерживать стабильность работы существующих отчетов;

• Разрабатывать методики расчета для решения поставленных задач;

• Делать выводы на основе полученных данных;

• Проверять продуктовые гипотезы, проводить A/B тесты от начала до до конца;

• Поддерживать событийную разметку сайта, обеспечивать сбор данных необходимых для аналитики;

• Общаться с бизнесом, выявлять подлинные потребности бизнеса;

• Настраивать ETL-джобы;

• Продумывать метрики и готовить аналитические отчеты для оценки эффективности новых фич;

• Искать точки роста продукта, анализировать, где плохо работает и почему.

Коллега, которого мы ждем:

• Работает в должности продуктового аналитика более 3х лет, опыт был наставником.
  Опыт работы в роли тим-лидера или руководителя аналитики будет плюсом;

• Имеет опыт полного цикла аналитического исследования: от сбора данных до презентации;

• Правильно интерпретирует статистические показатели;

• Грамотно визуализирует данные;

• Работает с SQL 5/5, Python ⅘;

• Навыки работы с Power BI, Mixpanel или Amplitude, Rick;

Будет плюсом:

• Навыки работы с Airflow.;

• Навыки работы с Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Google Tag Manager;

• Курсы karpov.courses.

Вас ждет:

Комфорт:

• удаленный режим работы и гибкий график;

• работаем по Agile выстраиваем работу и быстро достичь результата.

Забота:

• соблюдаем баланс жизни и работы;

• ДМС через полгода работы;

• предоставим технику для работы, при необходимости.

Развитие:

• оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;

• ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий;

• у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.

А так же:

• заработная плата “белая”, трудоустраиваем с первого дня;

• скидки на продукцию компании;

• мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.