.Net разработчик
Компания Innostage (Инностейдж) - IT компания, создающая решения в области информационной безопасности. Мы помогаем нашим клиентам строить безопасный бизнес, используя внедрение и интеграцию информационных систем, разработку собственных продуктов и индивидуальный подход к решению каждой задачи.
Мы открываем поиск на позицию во внешний проект (продуктовая разработка в сфере финтеха) .Net разработчика
Работа в Innostage - это:
- Амбициозные и сложные, зачастую уникальные проекты;
- Поддержка профессионального развития - внутреннее и внешнее обучение, сертификации и своя библиотека. А еще мы очень любим спикеров и всячески их поддерживаем на профильных конференциях;
- ДМС со стоматологией;
- Насыщенная корпоративная жизнь. Проводим онлайн и оффлайн мастер-классы, квизы, тимбилдинги и праздники;
- Удаленный формат работы или гибрид;
- Аккредитация в Минцифры тоже есть.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в роли бэкенд на .Net core более 3 лет;
- C# 8-10 версии;
- Знание архитектур MSA, SOA и опыт работы с ними;
-
Знание платформы и опыт работы с .Net6 (+3.1), ASP .Net MVC;
-
Знание и опыт работы с Entity Framework Core, Dapper, linq2db, Redis, Rabbit, Docker;
-
Знание протоколов HTTP, HTTPS, SSL, REST, SOAP, AMQP;
-
Знание паттернов проектирования;
-
Асинхронность и многопоточность;
-
Знание принципов ООП и ФП;
-
Базовый SQL, индексы БД;
-
Базовые структуры и алгоритмы;
-
Понимание принципов оптимизации, профилирования;
-
Знание основ безопасной разработки;
-
Опыт проведения код-ревью;
-
Работа с системой контроля версий Git;
-
Понимание концепции unit-тестирования и владение инструментами тестирования;
-
Знание гибких методологий Agile: Scrum, Kanban;
-
Знание стадий жизненного цикла ПО;
-
Работа с требованиями: документирование, процесс управления, декомпозиция, тестирование.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий программист
Инженер-программист
Бэкенд разработчик
1) Welcome-pack
2) Техника: технику по запросу присылают. В моем случае это был монитор.
3) Зарплата: своевременная заработная плата без задержек. Ежеквартальные премии.
1) Адаптация:
Ваш персональный менеджер позвонит вам только 3 раза. В первый рабочий день, в экватор испытательного срока, в конце испытательного срока. Потом о вас забудут. Внутренних процессов нет совсем. Менеджер не интересуется вами вообще.
2) Внутренние процессы:
При трудоустройстве сказали, что в компании с сотрудниками проводятся перфоманс ревью, по факту нет. Появились только спустя 8 месяцев работы. С днем рождения сотрудников не поздравляют. Непонятно как расти в плане карьерного роста. Нет метрик карьерного роста. Менторство в компании отсутствует. ИПР задач как таковых нет, хотя обещали. Есть вроде как задачи на саморазвитие, ими можно заниматься во время простоев между задачами.
3) Проекты:
Если вы устраиваетесь Laravel разработчиком, то будьте готовы, что вам дадут Битрикс и вы забудете что такое Laravel. Кстати о технологиях. Либо я счастливчик либо все проекты такие, но кроме PHP вы не будете ничего использовать. Ни брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ), ни Redis, ни ElasticSearch, ни микросервисную архитектуру.
4) Разработка:
Работая с Битриксом вы со временем забудете как писать SQL запросы. Нет автогенерации API документации, приходится тратить уйму времени на написание API документации вручную. Думаю этот момент необходимо исправить. Мерж реквесты могут висеть на код-ревью неделями. А когда все таки отревьювят их, то уже будет куча конфликтов, потому что другие МРы мержились быстрее.
5) Английский язык:
Бесплатные курсы доступны только тем сотрудникам, чьи профессиональные задачи напрямую связаны с работой на международных рынках.