Семейный водитель-помощник (Новая Рига)

Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании Нордтекс. С момента моего прихода сюда я заметил, что эта организация действительно заботится о развитии и профессиональном росте своих сотрудников.

Во-первых, компания предлагает возможность для обучения и повышения квалификации. Это помогает не только улучшить профессиональные навыки, но и вдохновляет на новые идеи и проекты.

Во-вторых, в компании Нордтекс существует культура наставничества. Более опытные коллеги всегда готовы поделиться своим опытом и дать советы, что создает дружелюбную и поддерживающую атмосферу. Когда-то я сам получил много полезных рекомендаций от моего наставника, что значительно ускорило мой профессиональный рост.

Кроме того, компания активно поощряет инициативность. Здесь ценят идеи и стремление внедрять новшества, что дает возможность проявить себя и реализовать свои проекты. Я участвовал в нескольких интересных инициативах, которые не только помогли развить мои навыки, но и принесли значительную пользу компании.

В целом, работа в Нордтексе — это отличная возможность для профессионального роста и развития в дружелюбной и поддерживающей среде. Я рад, что стал частью такой замечательной команды! Обратная связь: усовершенствование системы обратной связи может помочь сотрудникам лучше понимать свои сильные стороны и области для роста. Регулярные опросы или анонимные заявки на отзывы могут повысить уровень вовлеченности.

Корпоративная культура: Продолжить развивать командный дух и вовлеченность через активные формы тимбилдинга и корпоративные мероприятия, которые могут объединять команды и создавать более сплоченный коллектив. Читать отзыв

Работаю в компании АО "Родники-Текстиль" (г. Родники Ивановская область) менее года, но уже успела оценить комфорт и те возможности , которые дает предприятие своим сотрудникам.
В каждом производстве для сотрудников организованы комнаты для приема пищи, где можно спокойно пообедать, попить чайку в перерыв (при этом обеды - да счет компании). Большое внимание уделяется жизни вне работы: экскурсии, поездки, фестивали, конкурсы, мероприятия для детей сотрудников. Для членов профсоюза все платные мероприятия с приятной скидкой.
Не давно в организации из числа сотрудников создана своя футбольная команда, аренда спортивного зала на время тренировок - за счет предприятия.
Руководство прислушивается к работникам, старается решить все вопросы и просьбы сотрудников. Проводит опросы, выявляя проблемные места. Разбирает как можно решить ту либо иную проблему.
Ни на одном предприятии я не видела такого внимания к обучению и развитию своих работников. Обучения проводится как внутри самого предприятия силами своих сотрудников, так и с привлечением профессиональных тренеров. Направляет на обучение в высшие учебные заведения и заведения среднего профессионального образования. "Нет предела совершенству". А если серьезно, хочется пожелать развития, процветания, увеличения доходов, ведь увеличение доходов предприятия в первую очередь влияет на увеличение доходов сотрудников, а это в свою очередь - на престиж компании. Читать отзыв

Я работаю в г. Родники, в Компании нравится отношение к работникам со стороны руководства. Огромное внимание уделяется адаптации персонала, организованы обеды всем сотрудникам предприятия, что очень удобно. Существует возможность для карьерного роста и развития сотрудников. Руководство получает обратную связь от сотрудников по поводу пожеланий, замечаний. Со стороны руководства ведется активная работа по улучшению качества СИЗ (средств индивидуальной защиты) сотрудников. Закупка более удобных определенных видов СИЗ для некоторых профессий. Читать отзыв