Frontend-разработчик (React)

Мы создаем продукт в сфере управления информационной безопасностью. Его цель — помочь пользователям не только привести свои активы в безопасное состояние, но и лучше понимать, что собой представляют их активы, а также выстраивать эффективные процессы для их защиты. Сейчас мы формируем команду профессионалов и ищем опытного фронтенд-разработчика, который возьмет на себя задачу разработки интерфейсов, обеспечивающих простоту и удобство работы с системой. Важно создать интерфейс, который будет быстрым, отзывчивым и интуитивно понятным, что позволит пользователям эффективно управлять безопасностью своих активов.

Обязанности:

• Разработка пользовательского интерфейса на React и его экосистеме;
• Взаимодействие с командами дизайна, Аналитики, бэкенда;
• Проведение код-ревью, участие в проектировании архитектуры решений;
• Написание тестов на фронтенд функционал.

Требования:

• Отличное знание React 18+;
• Опыт разработки на TypeScript от 2 лет;
• Понимание аспектов взаимодействия фронтенда и бэкенда (запросы, CORS, cookie);
• Написание unit и e2e тестов;
• Адаптивная верстка, опыт работы с UI-kit;
• Опыт работы со сборщиками WebPack, Vite);
• Понимание процессов CI/CD;

• Умение анализировать и декомпозировать задачи;

• Навык чтение макетов Figma и close to perfect верстка;

• Опыт работы с Jira, Confluence, знание методологии Agile;

• Хорошие коммуникативные навыки;

• Понимание процессов работы команды (аналитика, архитектура, разработка, тестирование) и бизнеса;

• Умение структурировать знания и грамотно излагать свои мысли;

• Ответственность.

Плюсом будет:

• Опыт работы с библиотеками построения графиков;
• Опыт разработки ui-kit и ДС;
• Опыт с микросервисной архитектурой.

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами (ипотека, отсрочка и тп);
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.).

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
• Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).