Заместитель начальника БВР
от 436 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Организовывать работу подчиненного персонала
- Обеспечивать подготовку произвосдва буровзрывных работ согласно план-графику
- Контролировать и координировать работу подрядных организаций выполняющих буровзрывные работы.
- Планировать потребность в буровом оборудовании и ВМ.
- Высшее горное образование.
- Опыт работы в должности Заместителя/начальника по БВР не менее 2-ух лет.
- Вахта: 2/2 месяца, (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
- Оформление согласно ТК РФ, достойная заработная плата, соц. пакет;
- Возможность для профессионального и карьерного роста;
- Оплата проезда к месту работы и обратно;
- Благоустроенный вахтовый поселок (прачечная, магазин в поселке);
- Проживание и питание за счет работодателя;
- Круглогодичное автосообщение с участком;
- Спецодежда предоставляется.
Вакансия опубликована:
27 октября 2024,
Чита
Что говорят сотрудники
Все 56 отзывов по этой специальности
Горнорабочий
Магадан,
октябрь 2024
Что нравится
Условия труда Питание
Проживание
Удобство добираться до м/р
Что можно улучшить
Все хорошо продумано
Слесарь по обслуживанию горного оборудование
Магадан,
октябрь 2024
Что нравится
Условия быта, условия труда, вовремя заработная плата, перелеты домой и на работу
Что можно улучшить
Увеличить заработную плату, уменьшить вахту, обновлять инструмент.
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию
Магадан,
октябрь 2024
Что нравится
Отличный график работы, достойная зарплата. Хорошая организация труда и отдыха. Отличные условия проживания в вахтовом поселке. Различные доплаты за охрану труда и победы в спортивных состязаниях, а так же социальные выплаты.
Что можно улучшить
Ничего, полностью все устраивает в компании
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 65 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
57%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Медицинское страхование
54%
Оплата больничного
52%
Оплата транспортных расходов
31%
Компенсация питания
29%
Корпоративный транспорт
28%
Профессиональное обучение
28%
Корпоративные мероприятия
25%
Удобное расположение работы
20%
Система наставничества
14%
Гибкий рабочий график
8%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
3%
Удаленная работа