Ведущий специалист Учебного центра

• организация и координация процесса внешнего обучения персонала (в т.ч. корпоративное обучение);

• планирование обучения на год (внешнее обучение);

• контроль бюджета, планирование и контроль расходов;

• выявление потребностей в обучении персонала;

• реализация плана обучения;

• анализ рынка образовательных услуг, подбор услуг в соответствии с потребностями,

• подготовка обоснования закупки;

• разработка документации на конкурс;

• поиск подрядчиков.

• Проведение переговоров о согласовании максимально выгодных условий,

  подготовка договоров;

• контроль оплаты и поступления закрывающих документов;

• разработка и согласование программ обучения;

• рассылка информационных материалов для участников обучения

• сбор обратной связи, анализ эффективности.

Требования:

• Высшее образование (экономическое -приоритет).
• Уверенное владение пакетом офисных программ.
• Желателен опыт работы по организации обучения, развития персонала, по договорной работе.

• СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (на период отсутствия основного работника).
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн.-чт. с 08:30 до 17:20, пт. с 08:30 до 16:20;
• ДМС, материальная помощь к отпуску.