Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу). Вакансии ИТР и офис (массового подбора нет)
- Частичное ведение кадрового делопроизводства (написание должностных инструкций)
- Взаимодействие с руководителями отделов/подразделений по вопросам подбора персонала
- Работа с откликами и активный поиск кандидатов
- Проведение первичных собеседований
- Планирование и размещение рекламы о вакансиях
- Сопровождение сотрудников компании в период адаптации
- Помощь в организации корпоративных мероприятий
Требования:
- Высшее образование
- Самостоятельный и уверенный опыт работы по закрытию вакансий от 3 лет
- Активность, контактность, творческий подход к делу, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, уверенность, работа на результат
- Офис в центре города (ст.м."Лесная"/"Петроградская")
- График работы: пятидневка или гибридный, время на выбор: 09.00/9.30/10.00 - 17.30/18.00/18.30
- Официальное трудоустройство, ДМС
- Стабильная компания
- Хороший коллектив
- Своевременная выплата заработной платы
- Возможность профессионального роста
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
45%
Корпоративный транспорт
41%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Удобное расположение работы
27%
Медицинское страхование
23%
Корпоративные мероприятия
18%
Место для парковки
18%
Система наставничества
14%
Компенсация питания
9%
Гибкий рабочий график
9%
Профессиональное обучение
5%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
85 000 - 95 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 90 000 ₽