Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-менеджер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Мы — Touch Instinct, делаем крутые цифровые решения для крупных компаний, которым важен результат (Лукойл, МИР, Согласие, УБРиР и многие другие).

Touch Instinct — сертифицированные разработчики Google.

Мы решаем проблемы клиентов и справляемся со сложными задачами бизнеса. Если клиенту нужно свое приложение и маленькая ракета — возьмемся.
Успокоимся только тогда, когда полностью разберемся во всех бизнеc-процессах и найдем лучшее решение. Сделаем так, чтобы ракета понравилась не только клиенту, но и космонавтам.

Cамый классный проект Тача — это команда, и сейчас мы в поисках HR-менеджера в наш коллектив.

Хотим пообщаться с тем, кто:

  • имеет опыт работы в HR от года;

  • любит людей и хочет заботиться о том, чтобы им было хорошо;

  • хочет развиваться в IT-сфере;

  • обладает высоким уровнем эмпатии и хорошими коммуникативными навыками;

  • живёт в Санкт-Петербурге или планирует переезд в ближайшее время;

  • готов работать в режиме мультизадачности.

Что нужно будет делать:

  • курировать все HR-функции в компании;

  • развивать и поддерживать корпоративную культуру;

  • повышать лояльность и вовлеченность сотрудников;

  • развивать HR-бренд компании;

  • решать рядовые вопросы, связанные с сотрудниками компании;

  • организовывать мероприятия (корпоративы, ивенты).

В Таче хорошо, потому что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;

  • расширенный ДМС с первого дня работы;

  • повышение квалификации, внутренние митапы и участие в топовых IT-конференциях от компании.

Как мы живем на удаленке:

  • гибкий график, удаленная работа - делай задачи тогда, когда удобно тебе, в том, в чем хочешь ты (хоть в одеяле), главное - качественно и в срок;
  • теплый коннект с командой: общение в чатах, созвоны, онлайн-квизы;

  • фруктовые коробки и подарки от компании с доставкой на дом.

Жизнь в оффлайне:

  • ламповый офис в самом сердце Питера в 5 минутах от м. Спортивная;
  • кофе, чай, какао, горячий шоколад, сладости и фрукты в офисе;
  • настольные игры, покер, киноклуб, библиотека, VR и PS4;
  • регулярные вылазки на экскурсии и душевные корпоративы, пятничные посиделки и кальян.
Ключевые навыки
Управление HR брендом
Адаптация персонала
Любовь к людям
Корпоративная культура
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
HR-менеджер в IT-компанию
от 120 000 ₽
ЮДС Медиа
От 3 до 6 лет
HR-менеджер
60 000 - 200 000 ₽
Агентство Недвижимости AlicEstate
От 1 года до 3 лет
Touch Instinct
Открытый работодатель
4,5
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
4,5
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
97% Удаленная работа
90% Медицинское страхование
87% Наличие кухни, места для обеда
85% Своевременная оплата труда
85% Гибкий рабочий график
85% Корпоративные мероприятия
74% Удобное расположение работы
67% Оплата больничного
59% Система наставничества
41% Профессиональное обучение
8% Оплата мобильной связи