Менеджер по развитию карьеры персонала

Наша платформа помогает делать ставки на спорт и киберспорт модным и современным развлечением. Благодаря маркетингу, аналитике данных и глубокому пониманию потребностей рынка мы создаем уникальный опыт для пользователей, позволяя погрузиться в контекст спортивных и киберспортивных событий, пережить новые эмоции и стать частью этих событий.

Наша миссия - создать среду, в которой спортивные развлечения и киберспорт способны преобразить повседневную жизнь каждого, погрузить в мир драйва, ярких эмоций и адреналина.

Чем предстоит заниматься?

• Выявлять сильные стороны, личностные качества, проводить анализ интересов и мотивации сотрудников;
• Проводить индивидуальные или групповые психологические занятия и тренинги для решения проблем сотрудников;
• Разрабатывать планы индивидуальной и групповой работы c сотрудниками;
• Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений для выявления и анализа потребности сотрудников в профессиональном обучении и развитии;
• Участвовать в исследованиях по заработной плате, льготам, компенсациям и т.д.

Что для нас важно?

• Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
• Этичность;
• Умение слушать и слышать;
• Высшее образование (психологическое/педагогическое) будет преимуществом.

Как устроен наш процесс найма:

Интервью с рекрутером → Интервью с руководителем отдела мониторинга и развития персонала → Интервью с руководителем контакт-центра → Оффер.