Экономист по труду и расчету заработной платы

Innowise Group на рынке с 2007 года. За это время наша команда реализовала 850+ проектов для заказчиков из 60+ стран мира — и эти показатели постоянно растут. Для тебя это возможность интенсивно развиваться, пробовать себя в разных направлениях и технологиях, стать ментором и реализовывать свои самые смелые карьерные ожидания.

Основа нашего успеха — крутая команда. У нас сформировалось профессиональное комьюнити, которое поможет тебе расти, общаться с экспертами и поддерживать компетенции на высоком уровне.

Уверены, что ты сможешь усилить нашу команду!

Наши ожидания:

• Высшее образование (экономика, бухгалтерия, финансы).
• Опыт работы экономистом по труду / специалистом по расчету заработной платы / бухгалтером / финансовым менеджером от 3 лет.
• Усидчивость, внимательность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.
• Аналитический склад ума, системность мышления, инициативность, самостоятельность, гибкость.
• Умение структурирования и визуализации информации из больших наборов данных.
• Знание Excel, Google Sheets, 1С на уровне продвинутого пользователя.
• Опыт работы в IT-сфере будет существенным плюсом.
• Уровень английского языка Intermediate / Pre-intermediate

• Разработка положения об оплате труда и премировании.
• Упорядочивание и совершенствование процесса расчета и выплаты стимулирующих выплат.
• Расчет заработной платы (расчет по окладу, расчет надбавок, возмещений, сверка отчетности и т.п.).
• Коммуникация с ресурсными менеджерами, бухгалтерией, а также по запросам от сотрудников.
• Подготовка аналитических отчетов, диаграммы, инструкции, прогнозирование.
• Тесная работа с отделом автоматизации по автоматизации процессов в компании.

Мы предлагаем:

Рабочая среда:

• Формат работы: офис;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники);
• Добровольное медицинское страхование.​​​​​​​

Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!