Стажер методического отдела

Changellenge >> – ведущая платформа по карьерному развитию. Мы сейчас активно развиваем направление Changellenge >> Education, а это образовательные программы также для студентов, начинающих специалистов и опытных профессионалов из сферы консалтинга, анализа данных, финансов и бизнеса.

Ищем людей, которые любят постоянно узнавать что-то новое!

Например, за месяц ты можешь подготовить воркшоп по Python совместно с экспертом из Яндекса, придумать проверочные вопросы для лекции по кейс-интервью и составить список полезной литературы о критическом мышлении.

Чем ты будешь заниматься:

• разрабатывать образовательные материалы для курсов (воркшопы, вебинары, лонгриды, видео уроки, тесты и т.д.) вместе с экспертами из топовых компаний и другими методистами;

• тестировать и улучшать материалы существующих программ;

• собирать и анализировать статистику прохождения курсов.

Требования:

— желание погружаться в разные сферы: от понимания принципов финансового моделирования до прохождения отбора в крутые IT-компании;

— умение и желание писать понятные тексты (да-да, в инфостиле);

— умение и желание делать крутые презентации;

— умение искать, проверять и структурировать информацию;

— внимание к деталям;

— 20+ свободных часов в неделю;

— 2+ курс обучения.

Плюсом будет:

— английский B2 или выше;

— владение Excel на продвинутом уровне;

— опыт решения кейсов и участия в кейс-чемпионатах.

​​Условия:

Устраивайся поудобнее: стажировка проходит в онлайне, поэтому можно совмещать с учебой;

• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;

• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;

• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;

• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;

Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора шесть человек уже получили свои офферы - их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.