Инженер по сопровождению проекта (ПТО)

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! (АЭС «Аккую», Турция)
Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

В Компании открыта вакансия Инженер по сопровождению проекта

• Составление и согласование перечня исполнительной документации согласно НТД и РД;

• Составление и согласование ППР, ППРк, ТК;

• Формирование (подписание) актов, журналов (ВК,СМР);

• Комплектация томов исполнительной документации по реестру и передача на проверку Заказчику;

• Устранение замечаний от Заказчика по исполнительной документации.

• Высшее или среднее специальное техническое образование (строительное, электроэнергетика, автоматизация производства);

• Опыт работы более 2 лет;

• Опытный пользователь MS Office (Word,Excel);

• Владение программными продуктами AutoCAD, Civil 3D;

• Знание основ строительства (СП 48, ГСК), ПУЭ;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оплата труда своевременная, без задержек!
• Место работы: г.Череповец
• График работы на объекте: 2/1
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
• Проживание за счёт Компании;
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;

• Дружный коллектив.
  
  Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!