Ведущий экономист по труду и заработной плате/ОТиЗ

Динамично развивающаяся компания ООО "ЭСК "Энергомост", заинтересованная в привлечении в свои ряды настоящих профессионалов, в связи с расширением приглашает к сотрудничеству Ведущего экономиста в отдел труда и заработной платы.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 3 лет экономистом по расчету заработной платы;
• Знание трудового законодательства РФ, сдельных систем оплаты труда;
• Опыт использования методов расчета и формирования укрупненных (бригадных) сдельных расценок, методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
• Желательно знание основ технологии одного из видов строительства - ЛЭП, подстанций, дорог (вдольтрассовых проездов) мостов, строительно-монтажных работ, связанных с укладкой и сваркой труб;
• Опыт работы со сметами, умение их анализировать (сметный ФОТ и сметные затраты труда);
• Уверенный пользователь программ Microsoft Office, 1C: ЗУП 8,2, продвинутый пользователь Excel;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Желание обучаться новому.

Обязанности:

• Разработка укрупненных (бригадных) сдельных расценок для СМР на основании сметной документации и исходя из нормативной документации;
• Бюджетирование затрат на персонал в разрезе объектов строительства – расчет планового ФОТ в разрезе видов работ и накладных затрат, затрат на доставку персонала на вахту и пр.;
• Ежемесячный расчет заработной платы – сдельно-премиальной по нарядам для рабочих, тарифно-премиальной по КПЭ для ИТР;
• Учет фактического ФОТ и других затрат на персонал по объектам строительства в разрезе видов работ и накладных затрат;
• Анализ использования рабочего времени и производительности труда по видам работ;
• Формирование пакета документов для предъявления заказчику затрат на возмещение проезда работников на вахту (и обратно) и надбавки за вахтовый метод работы;
• Подготовка документации (по оплате труда) для передачи в архив организации для дальнейшего хранения.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;

Уважаемые кандидаты! Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!