Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента. Успешно развивается на рынке с 1943 г.

Основная специализация: добыча природного гипсового камня на собственных месторождениях и производство строительно-отделочных материалов.

ВОЛМА — это более 2000 сотрудников. Они развивают производство на заводах, продвигают наиболее эффективные технологии строительно-отделочных работ на рынке, представляют высокотехнологичные продукты в партнёрстве с дилерами на территориях, ежедневно совершенствуются. Мы чётко планируем будущее, но при этом с уважением и гордостью относимся к своей истории.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения товарооборота и увеличение представленности SKU в заданной территории (Респ. Мордовия, Пензенская обл., Респ. Татарстан, Респ. Татарстан (Набережные Челны), Самарская обл., Самарская обл. (Тольятти), Ульяновская обл.);
• Развитие тесных деловых отношений и ведение важных клиентов;
• Организация и проведение промо мероприятий для клиентов;
• Развитие действующих клиентов с целью увеличения их доли закупок;
• Наращивание и поддержание базы потенциальных клиентов региона;
• Поддержка и обучение команды мерчендайзеров, проведение регулярных встреч с подчиненными для оценки эффективности;
• Обеспечение передачи опыта и нововведений в команде;
• Предоставление подчиненным обратной связи и наставничество;
• Постановка целей и задач.

• Опыт работы в сфере продаж, знание техники продаж;
• Опыт работы со строительными и отделочными материалами будет являться преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Microsoft Word, почта Outlook, CRM как преимущество);
• Коммуникабельность, ответственность, мотивация на результат, обучаемость;

• Интересная и перспективная работа в федеральном системообразующем предприятии, специализирующемся на производстве и продаже строительных материалов;

• Конкурентная стабильная заработная плата (оклад+KPI);

• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ, "белая" з/п;

• Разъездной характер работы;

• Компенсация сотовой связи;

• Обучение сотрудника в период прохождения испытательного срока;

• Возможность карьерного роста;

• График работы 5/2, с 09:00-18:00.