Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Территориальный руководитель по строительным объектам

до 160 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента. Успешно развивается на рынке с 1943 г.

Основная специализация: добыча природного гипсового камня на собственных месторождениях и производство строительно-отделочных материалов.

ВОЛМА — это более 2000 сотрудников. Они развивают производство на заводах, продвигают наиболее эффективные технологии строительно-отделочных работ на рынке, представляют высокотехнологичные продукты в партнёрстве с дилерами на территориях, ежедневно совершенствуются. Мы чётко планируем будущее, но при этом с уважением и гордостью относимся к своей истории.

Обязанности:

  • Осуществление руководства продажами в подотчетном регионе;
  • Организация продаж продукции ключевым клиентам;
  • Разработка перспективных планов развития дилерской сети;
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами, дилерами, подписание договоров;
  • Обеспечение исполнения всех условий заключенных договоров в части комплектации заказа, доставки, выгрузки товара, проведения расчетов и рекламационной работы;
  • Обеспечение соблюдения ценовой дисциплины;
  • Контроль состояния дебиторской задолженности всех Клиентов подотчетного региона;
  • Обеспечение проведение специальных рекламных мероприятий в регионах, участие в разработке и реализации программы скидок и бонусов, других сбытовых акций;
  • Территория ответственности: Вологодская, Ивановская, Костромская, Тверская, Ярославская области.

Требования:

  • Опыт работы супервайзером, региональным менеджером (рынок FMCG или строительных материалов);
  • Опыт работы со строительными и отделочными материалами будет являться преимуществом;
  • Структурированный подход к продажам;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Опыт прямых продаж;
  • Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, активная жизненная позиция, энергичность, навыки проведения переговоров.

Условия:

  • Разъездной характер работы;
  • Оформление по ТК РФ;
  • "Белая" заработная плата (оклад + KPI).
  • Полный соц. пакет;
  • График работы: пн.-пт. с 9.00 до 18.00;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в мес.;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Компенсация ГСМ и амортизации ежемесячно;
  • Перспектива карьерного роста;
  • Дружный коллектив.
Вакансия опубликована: сегодня, Ярославль
Похожие вакансии
Территориальный менеджер
до 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ярославские краски
4,1 25 отзывов
Ярославль,
сегодня
Руководитель отдела региональных продаж
140 000 - 215 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ярославские краски
4,1 25 отзывов
Ярославль,
вчера
Что говорят сотрудники

Менеджер по строительным объектам

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работа интересная, если есть желание можно стараться и выполнять поставленные планы.
В случае если их пробовал, но не выполнил, иногда готовы рассмотреть возможность полного закрытия мотивации (т.к. в расчет берется работа сотрудника в целом, по всем направлениям).
Есть ощущение что работаешь в большой семье, работу иногда воспринимаешь как 2-ую семью.
Коллектив и руководство в регионе хорошее
Что можно улучшить
Мотивацию от компании - ДМС, очень не хватает.
Можно было бы еще добавить спорт за счет компании, хотя бы раз в неделю.
ВОЛМА
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 177 отзывов
95% Своевременная оплата труда
52% Удобное расположение работы
51% Оплата больничного
38% Наличие кухни, места для обеда
35% Корпоративные мероприятия
29% Оплата мобильной связи
27% Профессиональное обучение
27% Место для парковки
25% Корпоративный транспорт
21% Оплата транспортных расходов
19% Удаленная работа
18% Система наставничества
15% Компенсация питания
11% Медицинское страхование
7% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Региональный менеджер, г.Ярославль
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Региональный менеджер
от 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель проекта/ Менеджер проектных продаж
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж / филиала
140 000 - 320 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Территориальный менеджер по продажам В2С
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job