Разнорабочий
от 100 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Paбoта вахтовым методом в Московской области строительство метро.
Условия:
- 60/30, гpафик рaботы 7/11 или 6/11
- ЗП от 100 тр за 26 смен.Cтабильные выплаты зaрaбoтнoй плaты 2 рaзa в меcяц нa карту (15-го числа зп, 30-го числа аванс). Оплата почасовая, не сделка!
- Бесплатное проживание в благоустроенном общежитии/квартире
- Покупка билетов на вахту и с вахты за счет организации
- Спец. одежда и медосмотр бесплатно
- Официальное оформление по ТК РФ, ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!
- Питание в столовой
Действует акция "Приведи друга": от 6 до 15 тыс.руб. (в зависимости от квалификации) выплачивается за приведенного друга после отработанных им 5 смен.
Компания РЕГРО - это 10 лет стабильной работы в направлении подбора персонала на вахту. Присоединяйтесь к нам! Нажимайте кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы свяжемся с вами в ближайшее рабочее время. Либо ЗВОНИТЕ по номеру в объявлении, чтобы узнать подробности и задать вопросы.
Вакансия опубликована:
1 ноября 2024,
Великий Новгород
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Монтажник
Краснодар,
октябрь 2024
Что нравится
Платят хорошо и всегда вовремя. Плюс соц.пакет, даже бесплатное питание. Вообщем, для тех, кто не боится труда - самое оно.
Что можно улучшить
Придираться к мелочам нет желания. В целом я доволен вахтой через них
Дорожный мастер
сентябрь 2024
Что нравится
Высокий доход, выплаты вовремя. Условия проживания отличные, что редко на моем опыте. Работа тяжелая, но деньги и условия все компенсируют
Что можно улучшить
Нечего сказать плохого, зная насколько плохо бывает у других компаний..
Разнорабочий
Краснодар,
август 2024
Что нравится
Свобода в выборе рабочий график выплаты доставка до рабочего места условия труда
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками условия оплаты доставку до рабочего места проживание
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
52%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Компенсация питания
39%
Оплата транспортных расходов
33%
Удобное расположение работы
18%
Корпоративный транспорт
18%
Профессиональное обучение
15%
Оплата больничного
12%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
6%
Медицинское страхование
6%
Гибкий рабочий график
6%
Система наставничества
6%
Корпоративные мероприятия
3%
Место для парковки