Плиточник
до 159 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ГК PEГPO примет для работы вахтoвым метoдом
требуются с опытом работы: ПЛИТОЧНИКИ
строительство крупных промышленных объектов по России (заводы, фабрики, метро, ЛАЭС, ГРЭС)
✔️ Уcлoвия:
- Oплатa почaсoвaя, не сделка!
- Проезд на вахту и с вахты оплачивает компания
- Проживание БЕСПЛАТНОЕ в общежитии
- Спецодежда с 1-го дня за счет компании
- Мед. комиссия за счет компании
- Питание 3-х разовое в столовой ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ
✔️ График:
- Вахта 60/30. График 7/0, смены по 11 часов рабочих, выходные скользящие
✔️ Требования:
- Опыт работы от 2х лет
Вакансия опубликована:
14 ноября 2024,
Омск
Похожие вакансии
Облицовщик-плиточник
от 121 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ГСП-4
47 отзывов
Омск,
5 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Монтажник
Краснодар,
октябрь 2024
Что нравится
Платят хорошо и всегда вовремя. Плюс соц.пакет, даже бесплатное питание. Вообщем, для тех, кто не боится труда - самое оно.
Что можно улучшить
Придираться к мелочам нет желания. В целом я доволен вахтой через них
Дорожный мастер
сентябрь 2024
Что нравится
Высокий доход, выплаты вовремя. Условия проживания отличные, что редко на моем опыте. Работа тяжелая, но деньги и условия все компенсируют
Что можно улучшить
Нечего сказать плохого, зная насколько плохо бывает у других компаний..
Разнорабочий
Краснодар,
август 2024
Что нравится
Свобода в выборе рабочий график выплаты доставка до рабочего места условия труда
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками условия оплаты доставку до рабочего места проживание
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 45 отзывов
67%
Своевременная оплата труда
38%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Компенсация питания
29%
Оплата транспортных расходов
24%
Удобное расположение работы
13%
Корпоративный транспорт
13%
Профессиональное обучение
11%
Оплата больничного
9%
Оплата мобильной связи
4%
Удаленная работа
4%
Медицинское страхование
4%
Гибкий рабочий график
4%
Система наставничества
4%
Корпоративные мероприятия
2%
Место для парковки