Отделочник-универсал
до 152 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ГК PEГPO примет для работы вахтoвым метoдом
требуются с опытом работы: штукатурно малярные работы, плотницкие работы, плиточные
строительство крупных промышленных объектов по России (заводы, фабрики, метро, ЛАЭС, ГРЭС)
✔️ Уcлoвия:
- Oплатa почaсoвaя, не сделка!
- Проезд на вахту и с вахты оплачивает компания
- Проживание БЕСПЛАТНОЕ в общежитии
- Спецодежда с 1-го дня за счет компании
- Мед. комиссия за счет компании
- Питание 3-х разовое в столовой ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ
✔️ График:
- Вахта 60/30 (52 рабочие смены). График 7/0, смены по 11 часов рабочих, выходные скользящие
✔️ Требования:
- Опыт работы от 2х лет
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Красноярск
Похожие вакансии
Отделочник универсал (г. Новый Уренгой)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Стройтехнологии-Cибирь
9 отзывов
Красноярск,
14 октября 2024
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Монтажник
Краснодар,
октябрь 2024
Что нравится
Платят хорошо и всегда вовремя. Плюс соц.пакет, даже бесплатное питание. Вообщем, для тех, кто не боится труда - самое оно.
Что можно улучшить
Придираться к мелочам нет желания. В целом я доволен вахтой через них
Дорожный мастер
сентябрь 2024
Что нравится
Высокий доход, выплаты вовремя. Условия проживания отличные, что редко на моем опыте. Работа тяжелая, но деньги и условия все компенсируют
Что можно улучшить
Нечего сказать плохого, зная насколько плохо бывает у других компаний..
Разнорабочий
Краснодар,
август 2024
Что нравится
Свобода в выборе рабочий график выплаты доставка до рабочего места условия труда
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками условия оплаты доставку до рабочего места проживание
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
52%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Компенсация питания
39%
Оплата транспортных расходов
33%
Удобное расположение работы
18%
Корпоративный транспорт
18%
Профессиональное обучение
15%
Оплата больничного
12%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
6%
Медицинское страхование
6%
Гибкий рабочий график
6%
Система наставничества
6%
Корпоративные мероприятия
3%
Место для парковки