Специалист по обучению и развитию

• Осуществляет документальное оформление и сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных, образовательных услуг, необходимых для проведения обучения, развития и повышения квалификации персонала, включая взаимодействие с обучающим центром/поставщиком образовательных услуг и департаментами Института, вовлечёнными в процесс делопроизводства;
• Администрирует, анализирует и производит обновление процессов по вопросам адаптации, обучения и развития персонала;
• Участвует в подготовке предложений, поиске программ, курсов, провайдеров, преподавателей, экспертов программ на внешнем рынке, ведении переговоров с поставщиками образовательных, консультационных, информационных услуг;
• Администрирует локальную платформу обучения;
• Оцифровывает материалы по обучению, участвует в составлении гайдов, инструкций, чек-листов, адаптирует полезные материалы;
• Участвует в разработке и запускает онлайн и оффлайн мероприятий по адаптации;
• Принимает участие в разработке обучающих материалов для сотрудников;
• Участвует в разработке и внедрении различных форм обучающих мероприятий;
• Участвует в проведении автоматизации процессов обучения, адаптации, оценки и развития персонала;
• Участвует в проведении тендеров на предоставление образовательных услуг для сотрудников Института;
• Участвует в проектах Департамента, направленных на повышение эффективности работы с персоналом Института; по поручению непосредственного руководителя и/или Руководителя департамента по работе с персоналом выполняет другие задачи, которые не обозначены в настоящем разделе должностной инструкции, но являются схожими по виду и уровню сложности.

Требования:

• Не менее 1-го года опыта работы в сфере обучения и развития персонала;
• Опыт работы с программным обеспечением iSpring будет преимуществом;
• Желательно наличие опыта организации и проведения онлайн и офлайн тренингов.
• Должен знать методику разработки и организации процессов обучения, адаптации, оценки и развития персонала;
• Английский язык – выше среднего или продвинутый.

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Расширенная программа ДМС (большой выбор клиник, включая стоматологию, страховку путешественника и страховку от несчастного случая);
• Социальная поддержка (выплаты при рождении ребенка, консультации корпоративного психолога);
• Возможность бронирования;
• Современный кампус с собственной парковкой;
• Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем);
• Предоставление других льгот и доступ к разнообразным партнерским программам в соответствии с внутренними правилами;
• Хорошая Транспортная доступность (МЦД-1 до ИЦ Сколково, каждые 5­­­-10 минут ходит транспорт от станций метро Славянский бульвар, Тропарево, Кутузовская, Молодежная и Солнечная).

Уважаемый соискатель, спасибо за интерес к вакансиям Сколтеха.

Мы обязательно рассмотрим ваше резюме и, если квалификация и пожелания соответствуют требованиям вакансии, свяжемся с вами, чтобы запросить дополнительную информацию.