Специалист по компенсациям и льготам

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Администрирование процесса постановки и оценки целей сотрудниками Компании;
Администрирование Бонус портала;
Расчет премий сотрудникам Компании на месячном, квартальном, полугодовом и годовом типах премирования;
Ведение каталога должностей Компании;
Администрирование договоров добровольного медицинского страхования и страхования жизни, включая начисление затрат и проведение оплат;
Обновление и поддержание в актуальном состоянии Rewards шаблонов и материалов;
Подготовка и рассылка внутренней отчетности по блоку Rewards;
Участие в проектах, связанных с изменением и оптимизацией Rewards процессов, разработка и обновление внутренних процессов и процедур, обучающих материалов.

Требования:

Высшее образование (финансовое, экономическое);
Отличное знание MS Office (Excel, PowerPoint);
Внимательность, пунктуальность, дисциплинированность;
Личная ответственность, амбициозность, нацеленность на высокие результаты;
Способность работать в команде, умение устанавливать продуктивные межличностные коммуникации;
Стрессоустойчивость, готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки и расставлять приоритеты;
Опыт работы с SAP, SPHERE будет преимуществом;
Опыт работы в экономической сфере/кадровым администрировании и планировании будет преимуществом;
Английский язык на уровне Pre-intermediate будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
Программы обучения
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
Программы благополучия сотрудников и членов их семей
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
Дополнительные отпуска и материальную помощь
Компенсацию затрат на обеды
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
Возможность гибридного графика работы

Ключевые навыки

MS Excel

MS PowerPoint

Вакансия опубликована: 13 января 2025, Москва

Похожие вакансии

Специалист в Отдел компенсаций и развития мотивационных программ

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

3,6 2 410 отзывов

Москва,

вчера

Менеджер по компенсациям и льготам

Новая

От 1 года до 3 лет

Зетта Страхование

4,2 437 отзывов

Москва,

вчера

AB InBev Efes

4,1

Очень хорошо

79%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

4,2

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 355 отзывов

92% Своевременная оплата труда

76% Оплата больничного

72% Медицинское страхование

62% Компенсация питания

61% Наличие кухни, места для обеда

61% Корпоративный транспорт

57% Корпоративные мероприятия

55% Место для парковки

47% Профессиональное обучение

45% Оплата мобильной связи

45% Система наставничества

36% Удобное расположение работы

28% Удаленная работа

26% Оплата транспортных расходов

19% Гибкий рабочий график

Похожие вакансии

Специалист по координации бонусных процессов

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по компенсациям и льготам

Новая

От 3 до 6 лет

Специалист по компенсациям и льготам

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по компенсациям и льготам

Новая

От 3 до 6 лет

Специалист по компенсациям

Новая

От 1 года до 3 лет