Секретарь - делопроизводитель Секретариата директора
45 000 - 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- организация и ведение делопроизводства руководителей с использованием системы электронного документооборота (СЭД);
- осуществление информационно-справочной работы по всем документам, поступающим в Секретариат;
- обеспечение контроля исполнения поручений руководителей;
- выполнение поручений руководства.
Требования:
- высшее образование;
-
опыт работы в делопроизводстве;
- знание 1 С, СЭД;
- грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, позитивный настрой.
- работа в крупной стабильной компании;
- оформление по ТК;
- пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00;
- большое количество научных и культурных мероприятий;
- Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Нижний Новгород
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Заместитель декана
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Креативность и возможность роста. Удобство логистики и социальное обеспечение работника.
Что можно улучшить
Больше коммуникации между коллегами. Проведение мероприятий направленных на развитие и личностный рост сотрудников.
Секретарь
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Месторасположение (корпус на Покровском бульваре), современный корпус, условия труда, замечательный коллектив, прекрасное руководство
Что можно улучшить
Скорость оформления документов, утяжеление отдельных процессов
Секретарь
Москва,
июль 2023
Что нравится
Современный подход к организации рабочего пространства и режима работы
Что можно улучшить
Коммуникация между корпусами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 597 отзывов
75%
Своевременная оплата труда
68%
Удобное расположение работы
41%
Оплата больничного
39%
Профессиональное обучение
38%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Гибкий рабочий график
34%
Удаленная работа
27%
Корпоративные мероприятия
22%
Медицинское страхование
20%
Место для парковки
15%
Система наставничества
3%
Оплата мобильной связи
2%
Корпоративный транспорт
1%
Компенсация питания
1%
Оплата транспортных расходов