Технический лидер команды DevOps инженеров

В Центр развития Департамента информационных технологий Банка России ищем коллегу – профессионала и единомышленника.

Наш ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а наш Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач.

Вакансия открыта в Управлении прикладных платформ. Направления: интеграция, внешние ресурсы и обмен, интранет-портал, роботы, среды исполнения.

Команда занимается развитием основных систем Центрального Банка России, которых более 60, часть из которых является высоконагруженными, с количеством пользователей до 40 тыс. человек.

Задачи:

• разработка архитектурных решений для развертывания приложений на основе Kubernetes / Openshift;
• проектирование CI/CD решений и инструментов для поддержки жизненного цикла разработки сервисов и приложений;
• техническое лидерство в группе devops инженеров, формирование и оценка бэклога, планирование итераций;
• организация и улучшение процессов в рамках команды и взаимодействия с другими инженерными группами;
• развитие культуры DevSecOps, практик проактивного мониторинга и incident management.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее образование (техническое);
• опыт администрирования Linux систем;
• опыт в роли DevOps инженера в проектировании и эксплуатации платформ на основе Kubernetes / Openshift в течение 2-3 лет;
• опыт эксплуатации, мониторинга и решения проблем с производительностью Active MQ/ Kafka / Rabbit MQ (или аналогичных решений);
• опыт администрирования PostgreSQL / Oracle;
• опыт эксплуатации, мониторинга и администрирования высоконагруженных и отказоустойчивых приложений;
• опыт подготовки CI/CD на основе Kubernetes (Deckhouse) / Jenkins,Gitlab / S3 (minio, программно-аппаратные комплексы);
• опыт работы со средствами конфигурации (Ansible, Terraform и другие);
• отличное понимание основ виртуализации серверов и контейнеризации приложений;
• хороший уровень владения Python или Groovy (можно Bash) для автоматизации рутинных задач;

Мы предлагаем:

• получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;

• возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;

• использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.);

• работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах;

• стабильность при постоянном развитии;

• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое);

• гибридный график работы в офисе, м. Багратионовская/Фили (шаговая доступность).