Начальник отдела международного взаимодействия (цифровой рубль)

Задачи:

• координация и участие в организации деятельности Банка России по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти, зарубежными центральными банками, кредитными организациями, профильными рабочими группами и иными профильными структурами, по вопросам организации совместной деятельности для развития трансграничных расчетов с использованием цифровых валют центральных банков (далее – ЦВЦБ);
• изучение международного опыта развития ЦВЦБ и подготовка предложений по развитию сотрудничества с зарубежными ЦБ, национальной ЦВЦБ;
• координация и участие в организации деятельности Банка России по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти, зарубежными центральными банками, кредитными организациями, профильными рабочими группами и иными профильными структурами, по вопросам организации совместной деятельности для развития трансграничных расчетов с использованием цифровых валют центральных банков (далее – ЦВЦБ);
• изучение международного опыта развития ЦВЦБ и подготовка предложений по развитию сотрудничества с зарубежными ЦБ, национальной ЦВЦБ;
• участие в работе межведомственных и международных комиссий, рабочих групп, форумов, международных мероприятиях по вопросам организации мероприятий для развития трансграничных расчетов с использованием ЦВЦБ;
• организация работы отдела международного взаимодействия.

Требования:

• В области финансов/IT не менее 5 лет или опыт работы в области финансовых технологий/платежных системах не менее 3 лет
• Навык управления отделом от 5 человек;
• Навыки управления проектами и рабочей группой в условиях матричного подчинения в рамках своего управления, департамента, сотрудниками смежных департаментов, сотрудников внешних организаций.
• Опыт взаимодействия с иностранными контрагентами;
• Опыт организации международных встреч/конференций, подготовки материалов встреч;
• Уверенные знания функционирования платежного рынка РФ и других стран, понимание механизмов функционирования финансовых технологий;
• Владение хотя бы одной из следующих методологий: Agile, SCRUM, Kanban, Lean;
• Опыт самостоятельной разработки концепций и/или стратегий и/или аналитических материалов для топ-менеджмента/первых лиц компаний;
• Навыки MS Office, MS Visio, МS Project, Confluence, Jira;
• Уровень владения английским языком свободный.

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.