Testing Engineer (KSC)
Мы команда тестирования KCS (Kaspersky Container Security).
KCS - это продукт, обеспечивающий защиту контейнерных сред (Kubernetes , Openshift) как на этапах подготовки артефактов (Docker images) так и на этапе эксплуатации (runtime).
Среди наших задач: ручное тестирование веб приложения, тестирование внешних интеграций, тестирование инструкций на уровне ядра ОС и конфигурационное тестирование.
Продукт представляет собой набор микросервисов, поставляющимся в виде Helm chart и предназначен для использования исключительно в средах оркестрации контейнеров.
Вам предстоит:
- настраивать тестовые окружения;
- работать с требованиями;
- заниматься тест дизайном;
- приемочное тестирование нового функционала;
- проводить ручной регресс (несколько раз в год);
- общаться с командами аналитиков и разработки.
Мы ожидаем:
- опыт ручного тестирования от 2 лет;
- опыт работы с Linux системами на уровне опытного пользователя/системного администратора;
- понимание взаимодействий в клиент-серверной архитектуре;
- опыт работы с Docker;
- опыт работы с Swagger/Postman (или аналогами);
- теоретическую базу общих принципов, целей и задач тестирования;
- теоретическую базу техник тест-дизайна.
Будет плюсом:
- опыт работы с оркестраторами Kubernetes/Openshift (или аналогами).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Senior SDET (QA)
Ведущий инженер по тестированию
Тестировщик ПО
- Компенсация питания
- ДМС
- Реально хороший офис, большие столы. Хорошая техника
- Автоматы с мелочами (бесплатные) - салфетки для техники и мониторов, батарейки, мышки, зарядки
- Индексация раз в год
- Есть возможность компенсировать обучение
- Оплачиваемая работа в выходные по согласованию
- Отсуствие микроменеджмента
- Гибкий график
- Коммуникация между частями отдела
- Сжатые сроки для некоторых задач из-за неверной оценки
Общие проблемы
- Непрозрачные условия для роста и развития
- Переход между проектами в рамках компании практически невозможен