Стажер в отдел поддержки B2B продаж
В команду по поддержке B2B-продаж ищем ответственного и коммуникабельного стажера, который будет оказывать консультативную поддержку нашим клиентам и партнерам.
Обязанности:
- Ответы на входящие звонки корпоративных партнеров;
- Консультирование заказчиков и партнеров по условиям маркетинговых программ;
- Консультирование партнеров по продуктовому портфолио и лицензированию;
- Работа в CRM системе;
- Работа с входящей корреспонденцией.
Ты определенно нам подходишь, если ты:
- Можешь работать 30-35 часов в неделю (в промежутке 10:00 – 18:30)
- Владеешь грамотной устной и письменной речью
- Умеешь работать с Word, Excel
- Знаешь английский – не ниже Intermediate
- Ответственный, внимателен к деталям, коммуникабельный
- Готов к длительной стажировке (от 9 месяцев)
- Готов к повторяющимся рутинным задачам
- Готов к офисному формату работы.
Условия:
- Официальное оформление в штат "Лаборатории Касперского" по срочному трудовому договору
- Помощь в оформлении всех необходимых документов, в т.ч. по производственной практике
- Стажировка оплачиваемая, к окладу добавляется компенсация питания и нематериальные бонусы
- Работа по реальным задачам на актуальных проектах под руководством специалистов Лаборатории. Вы становитесь полноценным членом команды
- Гибкое время работы, вы согласовываете его напрямую с руководителем и можете менять на протяжении стажировки
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Стажер отдела поддержки пользователей
-Для стажеров предоставляется гибкий график и выбор кол-ва часов в неделю.
-Заработная плата выше среднего, вполне прилично для part time job
-Хорошие возможности для карьерного роста
-Вполне грамотный менеджмент
-Приятные офисы,
-Оплачиваемые командировки несколько раз в год (даже для стажеров!), оплата питания, веселый коллектив
-Возможность обучения за счет компании (от курсов языка до повышения квалификации)
-Прозрачность структуры компании
Множество собственных сервисов
-Нет возможности брать учебный отпуск (приходится тратить личный)
-Для многих должностей необходимо высшее образование
-Требования ИБ (иногда жестят)