Ведущий менеджер по продажам
Присоединяйся к команде ДАЛКОС - ведущему поставщику промышленного оборудования!
ДАЛКОС - международная мультибрендовая компания, которая более 17 лет обеспечивает российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Мы ищем амбициозных и талантливых профессионалов, готовых стать частью нашей команды.
Обязанности:
- Выявлять потребность в параллельном импорте промышленного оборудования и комплектующих;
- Выезжать на личные встречи с первыми лицами крупнейших производственных предприятий по всей России;
- Проводить переговоры на высшем уровне, убеждать и находить общий язык с топ-менеджерами;
- Привлекать к сотрудничеству ведущие предприятия различных отраслей;
- Развивать долгосрочные отношения с клиентами.
- Сопровождать клиента "от" и "до", быть его другом, партнером и экспертом.
Что мы предлагаем:
- Стабильный высокий доход (оклад от 120 000 руб. на руки) без потолка, который зависит только от ваших результатов.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Комфортные условия работы: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт - сокращенный день до 17:00.
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, материальную помощь и новогодние подарки детям.
- Возможность заниматься параллельным импортом востребованного промышленного оборудования.
Требования:
- Успешный опыт активных продаж в сегменте B2B от 3 лет
- Мотивация на высокий уровень дохода
- Быстрая обучаемость и применение полученных знаний на практике
- Проактивность, настойчивость, драйв, результативность, креативность
- Умение анализировать компании и оценивать потенциал клиентов
Присоединяйтесь к команде профессионалов ДАЛКОС и реализуйте свой потенциал в коммерции! Ждем ваше резюме!
P.S. Мы масштабируем команды в Москве и Санкт-Петербурге, приглашаем вас пройти конкурс на позицию ведущего менеджера по продажам в данных регионах.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Коллектив здесь – настоящая команда, где каждый чувствует поддержку и уважение со стороны руководства и коллег.
Особенно хочу отметить, что компания постоянно развивается и внедряет новые технологии, что позволяет нам оставаться первыми в нашей отрасли.
Рада была работать здесь!
Радует, что идти не долго)
Менеджер по продажам
Адекватный и грамотный руководитель. Прозрачная система KPI. Дают время встать на ноги и наработать базу.
Развита корпоративная культура, есть прикольные собрания, где каждый сотрудник может поделиться с коллегами интересными фактами или собственным опытом. Офис современный, со всеми удобствами.
Когда я приходила не было такого наставничества, сейчас в нашем коллективе это ввели. Наверное зависит от руководителя или из-за того, что мы были новым отделом по региону.
Менеджер по продажам
- Развитая корпоративная культура
- Все процессы в компании четко структурированы и постоянно улучшаются
- Есть приятные и профессиональные сотрудники в каждом отделе
- Оклад хоть и достойный на первый взгляд, но в договоре прописан гораздо меньше, а остальное идет по доп. соглашению, с привязкой к KPI (звонки, встречи) и при отсутствии штрафов (если не выполнял задачи по CRM, контролю и учету рабочего времени и т.д.)
- Все топовые и самые перспективные клиенты уже заняты старожилами (которые надо признать действительно зарабатывают приличные деньги), новичкам же дают полутеплую базу с сомнительными перспективами (в основном компании, которые уже кто-то когда-то прорабатывал, но особых результатов не было) + идет активное расширение штата менеджеров как в Москве так и в регионах, что также говорит не в пользу новичков, т.к. клиентов покупающих импорт в РФ больше не становится.
- Не всё из импорта отдел закупок может расценить и далеко не всё из этого в итоге оказывается конкурентным по цене.
- Карьерного роста как такового нет