Монтажник межкомнатных дверей
150 000 - 250 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Работа в г.Санкт-Петербург!
Предоставляем жилье и 100% загрузку заказами!
Сдельная прозрачная оплата труда - к каждому заказу прилагается ведомость работ с ценой работ!
Что делаем:
- Монтаж межкомнатных дверей. 95% заказов - частные, 5% - корпоративные
- Делаем хорошо и ответственно
- Подписываем с Заказчиком Акт выполненных работ
Требования:
- Опыт работы по установке межкомнатных дверей от 1 года обязательно! Преимуществом будет навык врезки скрытых петель.
Условия:
- Гибкий график (столько дней в неделю, сколько хотите), но крайне желательно работать с полной загрузкой 5/2
- Заработная плата выплачивается каждую неделю
- Сдельная заработная плата от 150 000 руб на руки
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Петрозаводск
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Руководитель офиса продаж
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится
Офисы недалеко от метро, хороший коллектив , неплохое начальство, достойная зп
Что можно улучшить
Овк - слишком жесткое. Чуть меньше контроля.
Замерщик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится
Стабильный работодатель, уже давно на рынке. Зп платят вовремя. Устроился сюда замерщиком 4 года назад, были возможности уйти на другие должности, но я сам не захотел.
Что можно улучшить
В целом все устраивает, но хотелось бы чуть-чуть увеличить уровень зп.
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится
Стабильная, постоянно развивающаяся компания. Лояльное руководство, достойная заработная плата, которая выплачивается вовремя. Коллектив дружный, сплоченный, оборудованные рабочие места. Есть перспективы развития и карьерного роста
Что можно улучшить
Улучшать нужно только свои компетенции для того, чтобы соответствовать уровню организации.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
77%
Своевременная оплата труда
77%
Удобное расположение работы
62%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Профессиональное обучение
54%
Удаленная работа
54%
Система наставничества
54%
Корпоративные мероприятия
46%
Оплата больничного
31%
Гибкий рабочий график
23%
Оплата мобильной связи
8%
Медицинское страхование
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Место для парковки