Руководитель группы/ Account group head
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем ты будешь заниматься:
- Лидировать day-to-day коммуникацию с клиентом, самостоятельно проводить еженедельные статусные встречи
- Разрабатывать стратегию развития клиента в digital и оптимизировать ее по ходу реализации
- Подготавливать стратегии и тактики рекламных размещений, медиапланы и презентации по ним, участвовать в подготовке тендерных предложений для нового бизнеса
- Анализировать эффективность и оптимизировать РК (ЯндексМетрика, Google Analytics)
- Лидировать работу команды, проводить еженедельные статусы с младшими коллегами команды
- Поддерживать freindly атмосферу внутри группы
Мы ждем, что у тебя есть:
-
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет с ведением крупных клиентов (от 5-10 млн в месяц)
-
Глубокое понимание каналов performance - маркетинга (контекстная реклама, соц.сети, programmatic и т.д.)
-
Опыт руководства коллективом
-
Опыт работы с системами Яндекс Метрика и Google Analytics
-
Опыт самостоятельного ведения контекстных и таргетированнных рекламных кампаний будет преимуществом
-
Опыт подготовки стратегий и тактик будет преимуществом.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Media Group Head / Руководитель группы по работе с клиентами
Группа компаний «Group4Media», Управляющая компания
Что говорят сотрудники
Все 50 отзывов по этой специальности
Специалист по планированию
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
- Прекрасный коллектив, всегда можно получить совет и поддержку от коллег - Хорошая поддержка новых сотрудников: при выходе на работу коллеги старались подробно объяснить задачи и процессы в компании, есть множество гайдов к внутренним и внешним сервисам, которые помогают оперативно влиться в работу, hr всегда были на связи и собирали обратную связь по результатам испытательного срока
- Интересные задачи, крупные клиенты, возсожность реализовать свои идеи и предложения
- Возможности для обучения и профессионального роста (лекции, мастер-классы, курсы)
- Гибридный формат работы, современный офис
Что можно улучшить
- В связи с быстрым ростом компании иногда нарушаются процессы взаимодействия между подразделениями (не всегда понятно, кто за что отвечает, замедляются процессы работы и согласования материалов и документов) - Ввести более прозрачную систему грейдов, чтобы каждый сотрудник понимал, над какими навыками и компетенциями необходимо работать, чтобы вырасти в должности и заработной плате
Медиапланер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Возможность роста, тренинги для личностного и профессионального развития, хороший коллектив, понимающее руководство, соц пакет
Что можно улучшить
На мой взгляд улучшать нечего, но радует, что улучшения всегда находятся и для сотрудников условия становятся все более комфортными
Ведущий менеджер в отдел технологий
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Ничего, если честно. Пиво, после 17 и массаж, есть фрукты и зоны для отдыха
Что можно улучшить
Внутреннюю структуру, компания является стартапом, но не подает вида, внутри бардак
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 99 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
85%
Наличие кухни, места для обеда
74%
Медицинское страхование
69%
Корпоративные мероприятия
62%
Удаленная работа
60%
Оплата больничного
59%
Удобное расположение работы
49%
Профессиональное обучение
45%
Гибкий рабочий график
38%
Система наставничества
37%
Корпоративный транспорт
8%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
2%
Компенсация питания
2%
Оплата транспортных расходов