Руководитель проектов (направление mobile marketing)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься: - управлять бюджетами клиентов и выполнение бизнес KPI
- управлять командой проекта
- полноценное включение и вовлечение во все активности клиента (участвовать в тендерах, быть в курсе всех деталей по проекту, искать инсайты, контролировать всё, что происходит внутри команды по клиенту)
- работать с мобильными трекерами (AppsFlyer, Adjust, AppMetrica)
- аналогичный опыт работы на позиции account manager или traffic manager (от 1 года)
- есть опыт работы с mobile performance клиентами
- грамотная устная и письменная речь
- опыт работы с системами аналитики и мобильными трекерами
- уверенное знание Google Sheets, Excel
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Медиапланер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Возможность роста, тренинги для личностного и профессионального развития, хороший коллектив, понимающее руководство, соц пакет
Что можно улучшить
На мой взгляд улучшать нечего, но радует, что улучшения всегда находятся и для сотрудников условия становятся все более комфортными
Менеджер по работе с блогерами
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Самое лучшее - коллектив. Очень сильная и главное дружная команда. Так как СМ обслуживает все дочки Сбера есть ощущение, что в случае кризиса без работы все равно не останешься.
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы штат расширялся и сокращался объем задач на одного человека, пока только людей больше и проектов следом еще больше(
Менеджер по работе с блогерами
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Условия труда и коллектив для меня были самыми важными критериями при поиске работы. СберМаркетинг эти пункты успешно закрыл.
Что можно улучшить
За время работы не подметил для себя таких комментариев, нечего добавить.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
86%
Наличие кухни, места для обеда
76%
Медицинское страхование
70%
Корпоративные мероприятия
64%
Удаленная работа
61%
Оплата больничного
59%
Удобное расположение работы
51%
Профессиональное обучение
47%
Гибкий рабочий график
38%
Корпоративный транспорт
38%
Система наставничества
9%
Место для парковки
9%
Оплата мобильной связи
2%
Компенсация питания
2%
Оплата транспортных расходов