Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
90% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Junior account manager 360

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Внутри СберМаркетинга есть креативное агентство, все сотрудники которого — профессионалы с atl- и диджитал-бэкграундом. За клиентский сервис в агентстве отвечают две команды, и в каждое мы ищем по сильному аккаунту — предстоит работать под руководством опытных аккаунт-директоров с опытом сетевых агентств.

На этой позиции ты сможешь:

  • работать над стандартными вещами: баннерные кампании, видеоинструкции-скринкасты, материалы для приложения (Сбербанк Онлайн, мейлеры, презентации);

  • создавать крутые, заметные для рынка проекты. У нас нет такого, что джуниору достается баннерка и рассылки, а сеньору — самые интересные проекты. Каждый отвечает за 360 кампанию, включая сложные и не очень графические ролики, проекты с селебами и блогерами, спецпроекты, фотосессии, включая продуктовые (тейблтоп и лайфстайл, помимо прочего).

Что важно уметь:

  • самостоятельно вести клиентов;

  • вы работали в рекламном агентстве;

  • быть эффективным в режиме, когда проектов много;

  • расставлять приоритеты;

  • менеджерить ожидания клиентов;

  • рулить процессами внутри.

Опыт работы с банками (платежными системами) — огромное преимущество. Важен опыт работы в сетевых агентствах. Темп работы внутри агентства схож с обслуживанием FMCG или телеком-клиентов — круто, если ты работал на этих категориях.

Формат работы:

Мы работаем в гибридном формате: 4 раза в неделю из офиса. Офис находится в современном коворкинге на м. ЦСКА.

Как мы действуем:

Откликайся на вакансию — мы перезвоним и обсудим общие вопросы. Если понравимся друг другу, то назначим встречу с руководителем.

Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Младший аккаунт-менеджер (реклама, недвижимость) / Junior account-manager
50 000 - 70 000 ₽
A3F Group
От 1 года до 3 лет
Junior Account​​​​​​​ ​​​​​​​Manager
MobiDriven
От 1 года до 3 лет

Менеджер проектов

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Коллектив профессионалов, хорошая кросс-функциональная работа. Отличный руководитель, всегда быстро дается обратная связь, своевременная поддержка.
Что можно улучшить
Включить стоматологию в ДМС. Хотелось бы иметь более комфортный офис.

Менеджер по учету проектов

Москва,
март 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Адекватное грамотное руководство, интереснейшие люди
Что можно улучшить
Система документооборота и обмена данными

Руководитель проекта

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится
-Гибридный график
- Удобное расположение офиса
-Бариста, комнаты отдыха, автоматы с едой, завтраки, фрукты
-Обучение внешнее и внутреннее
-Квартальная премия и официальное оформление
Что можно улучшить
С первого рабочего дня сразу кидают в задачи не давая время освоиться, сильные переработки и нагрузка, беспощадная бюрократия и не отлаженные рабочие процессы, напряженный микроклимат и никакого панибратства с руководством, постоянно не хватает рук на проекте, набирают пачками людей в сезон, потом их увольняют - постоянная текучка.
СберМаркетинг
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Junior account manager 360 — 220 000
На основании 6 отзывов
220 000 ₽ 220 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 89 отзывов
97% Своевременная оплата труда
85% Наличие кухни, места для обеда
76% Медицинское страхование
69% Корпоративные мероприятия
64% Удаленная работа
61% Оплата больничного
57% Удобное расположение работы
51% Профессиональное обучение
46% Гибкий рабочий график
38% Корпоративный транспорт
37% Система наставничества
9% Место для парковки
9% Оплата мобильной связи
2% Компенсация питания
2% Оплата транспортных расходов