Менеджер по персоналу

• ведение кадрового делопроизводства;
• разработка положений и документов по работе с персоналом;
• участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
• поиск, подбор, оценка персонала;
• ведение отчетности.
• оформление документов в соответствии с требованиями ТК РФ и локальными нормативными актами компании;
• ведение учета и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях;

Знание

• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
• Гражданское законодательство;
• Нормативные правовые акты РФ в части ведения документации по персоналу;
• Законодательство о персональных данных;
• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
• Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций;
• Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;
• Порядок заключения договоров (контрактов);
• Основы документооборота и документационного обеспечения;

• График 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Выплаты з/п 2 раза в месяц, без задержек, выплата премий по результатам работы;
• Место работы - п.Томилино, Люберецкий р-н;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Денежная компенсация за питание;