Senior DevTech инженер
В команду развития ядровых сервисов и платформенных решений ищем нового участника команды (проект Сбера), который будет работать с базами данных (postgresql, clickhouse). Мы предоставляем возможность командам разработки реализовать бизнес-функционал в информационной системе.
В этой роли тебе предстоит:
- развивать сервис в PostgreSQL для соответствия требований матрицы привилегий;
- поиск целевых решений по использованию подходов команд разработки;
- решать вопросы по подключению к БД для разных интеграций;
- работать с новым для нас продуктом ClickHouse (поиск решений для интеграций, определение рекомендаций к коду/интеграции командам разработки).
Твои задачи:
- Реализация функционала в базах данных;
- Участие в проработке требований к разработке;
- Участие в поиске решений для использования новых продуктов (например, ClickHouse);
- Консультирование администраторов сопровождения ИС и команды разработки.
-
Понимание архитектуры PostgreSQL;
-
Опыт поиска новых решений;
-
Умение тестировать и документировать собственные наработки и пользоваться справочной информацией;
-
Ответственность и внимание к деталям;
-
Ориентированность на результат.
Будет плюсом:
- Опыт работы с разными типами баз данных;
- Понимание жизненного цикла разработки;
- Опыт работы в Jira, Confluence;
- Понимание или опыт в области ITSM.
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС с первого месяца работы (поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, услуги скорой помощи, экстренная госпитализация, вакцинация от гриппа, базовые услуги стоматологических клиник и психологическая поддержка, оформление международного страхового полиса);
- Ноутбук HP для работы;
- Обучение и участие в конференциях за счет компании, повышение; квалификации в корпоративном университете Лиги;
- Участие не только в профильных профессиональных сообществах Лиги, но и сообществах по интересам (игры, спорт, хобби и т.п.).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
DevOps-инженер
DevOps-инженер
2. Периодически подбрасывают разный брэндованный мерч неплохого качества
3. В осенне-зимний период выдают по пол килограмма фруктов, орехов, сухофруктов: манго, мандарины, груши, виноград, сливы, кешью, бананы, грецкие и т.д. Можно высказывать хотелки, к ним прислушиваются.
4. Коллектив молодой, дружный, руководство ограждает от токсиков и душнил. Сначала пытаются объяснять, что надо изменить в общении, если совсем "дубовый", то предлагают поискать другую работу. Иначе один нехороший человек рассорит коллектив и убежит несколько хороших специалистов.
5. Много миддлов и сеньоров, которые ОБЫЧНО стараются помочь менее опытным коллегам. Не все и не всегда, но большинство помогают. Начальник подбирает задачи для ускоренного профессионального роста сотрудников. Помогает им подобрать что то новое, интересное. Если не знаешь какой то продукт/технологию и есть задача в стеке на будущее, то согласовываешь с начальником и забираешь ее себе. И учишься, и пользу приносишь, всем приятно и полезно.
6. Часто бывают отличные корпоративы с выездом на природу, рестораны, с конкурсами и активностями
Отличная компания, наверное, лучший работодатель за 20+ лет стажа.
2. В некоторых кабинетах команды сидят довольно плотно и из-за шума проблематично сосредоточиться. Но всегда можно попроситься, чтобы перевели в другой кабинет.
3. Ввиду специфики обслуживаемых клиентов, служба ИБ лютует, зачастую излишне "затягивая гайки". Если принятые меры не соответствуют реальным векторам угроз, то это добавляет сложности при работе.
4. Иногда, на некоторых проектах, начинается "соковыжималка" и переработки, если приближается дедлайн, а команда не справилась. Стандартная ситуация в разработке любой компании