Назад к списку вакансий Лига Цифровой Экономики

DevOps инженер

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Мы ищем коллегу DevOps инженера в крупный банковский проект по разработке Платформы кибербезопасности. Уникальность архитектуры в том, что ядро платформы - кластер Hadoop (Cloudera), хранит более 10 Пб данных, которые обрабатываются на более чем 5000 процессорных ядер и 50 Тб оперативной памяти в поточном и пакетном режимах. Используемый технологический стек проекта: Hadoop, Scala, Spark, Ni-Fi, Kafka, Flink, ClickHouse, OpenShift (микросервисы)

Твои задачи:

Реализовывать CI/CD пайплайны продуктов платформы
Автоматизировать процесс сопровождения, внедрение релизов
Устранять инциденты
Обеспечивать надежность сервисов платформы
Вести документацию
Осуществлять мониторинг

Мы ждем от тебя:

Опыт работы в качестве DevOps инженера от 2 лет
Умение работать с Linux (желательно RHEL)
Опыт работы с Ansible, Jenkins, Git, Zabbix
Понимание принципов работы Kubernetes/Openshift

Что мы обеспечим:

Технику для комфортной работы
Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Экспертов, Cyber Лига , а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды

Ключевые навыки

DevOps

Hadoop

Jenkins

Linux

OpenShift

Вакансия опубликована: 14 ноября 2024, Москва

Похожие вакансии

DevOps Engineer

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Aston

4,6 91 отзыв

Москва,

сегодня

DevOps инженер

Новая

От 3 до 6 лет

Комита Цифровые Технологии

4,7 22 отзыва

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 15 отзывов по этой специальности

Работаю 1-2 года

4,0

Что нравится

Условия труда, отличные выездные мероприятия; слаженный, профессиональный коллектив; много плюшек от компании;

Что можно улучшить

Уровень зарплаты; улучшить обратную связь по оценки профессиональных навыков отт руководства

Работал 1-2 года

4,7

Что нравится

1. Неплохой офис
2. Периодически подбрасывают разный брэндованный мерч неплохого качества
3. В осенне-зимний период выдают по пол килограмма фруктов, орехов, сухофруктов: манго, мандарины, груши, виноград, сливы, кешью, бананы, грецкие и т.д. Можно высказывать хотелки, к ним прислушиваются.
4. Коллектив молодой, дружный, руководство ограждает от токсиков и душнил. Сначала пытаются объяснять, что надо изменить в общении, если совсем "дубовый", то предлагают поискать другую работу. Иначе один нехороший человек рассорит коллектив и убежит несколько хороших специалистов.
5. Много миддлов и сеньоров, которые ОБЫЧНО стараются помочь менее опытным коллегам. Не все и не всегда, но большинство помогают. Начальник подбирает задачи для ускоренного профессионального роста сотрудников. Помогает им подобрать что то новое, интересное. Если не знаешь какой то продукт/технологию и есть задача в стеке на будущее, то согласовываешь с начальником и забираешь ее себе. И учишься, и пользу приносишь, всем приятно и полезно.
6. Часто бывают отличные корпоративы с выездом на природу, рестораны, с конкурсами и активностями

Отличная компания, наверное, лучший работодатель за 20+ лет стажа.

Что можно улучшить

1. Зарплату. Она низковата для компании такого уровня. Хотя дважды в год индексируется при наличии роста
2. В некоторых кабинетах команды сидят довольно плотно и из-за шума проблематично сосредоточиться. Но всегда можно попроситься, чтобы перевели в другой кабинет.
3. Ввиду специфики обслуживаемых клиентов, служба ИБ лютует, зачастую излишне "затягивая гайки". Если принятые меры не соответствуют реальным векторам угроз, то это добавляет сложности при работе.
4. Иногда, на некоторых проектах, начинается "соковыжималка" и переработки, если приближается дедлайн, а команда не справилась. Стандартная ситуация в разработке любой компании

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

Удаленка и коллектив

Что можно улучшить

Офис далеко. А так все остальное круто.

Лига Цифровой Экономики

4,2

Очень хорошо

84%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,6

Коллектив

4,2

Руководство

3,7

Уровень дохода

4,2

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 550 отзывов

89% Своевременная оплата труда

84% Медицинское страхование

82% Корпоративные мероприятия

80% Удаленная работа

66% Наличие кухни, места для обеда

60% Оплата больничного

60% Гибкий рабочий график

58% Оплата мобильной связи

58% Профессиональное обучение

47% Система наставничества

41% Удобное расположение работы

21% Корпоративный транспорт

18% Место для парковки

11% Оплата транспортных расходов

7% Компенсация питания

Похожие вакансии

Senior DevOps Engineer

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

DevOps инженер \ DevOps engineer

Новая

От 3 до 6 лет

DevOps Engineer (Senior)

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

DevOps Engineer

Новая

От 3 до 6 лет

DevOps-инженер

Новая

От 3 до 6 лет