Координатор строительного проекта в Управление головных сооружений (м.Прокшино/м.Коммунарка)
Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».
Портфель текущих проектов «А101» составляет 2 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².
Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.
Уважаемые кандидаты, просьба при отклике, в резюме указывать уровень желаемой заработной платы.
Обязанности:
-
Ведение документооборота по проекту (сбор, хранение, актуализация данных.);
-
Создание и ведение электронного архива документации по проекту (внутренняя и внешняя переписка, протоколы, договоры, первичные документы по договорам, правоустанавливающие документы, ИРД, проектная документация всех стадий, документы планирования и отчетности);
-
Координация работы внутренних подразделений ГК;
-
Сопровождение заключения договоров, осуществление контроля за исполнением контрагентами договорных обязательств;
-
Составление писем, их отслеживание.
Требования:
- Высшее образование: юридическое, строительное, экономическое;
- обязателен опыт работы с первичной документацией (акты КС-2,3, акты выполненных работ, счета, счета-фактуры и т.п.).
Условия:
- Место работы: м.Коммунарка, м.Прокшино (в зависимости от объекта);
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (один день в неделю возможность работать удалённо);
- Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
- ДМС через 3 месяца работы;
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.