Руководитель проекта / Product Owner программы лояльности А101

А101 — один из крупнейших девелоперов Москвы и России, входит в перечень системообразующих предприятий экономики РФ, занимает 10 место в ТОП-20 девелоперов России-2023 по версии Forbes.
Мы строим города, в которых хочется жить: формируем жилые районы с развитой инфраструктурой для жизни и отдыха, образования и воспитания детей, работы и бизнеса.
За 2023 год мы ввели в эксплуатацию 275 тыс м2 жилья и коммерческой недвижимости. Портфель текущих проектов А101 в Москве, Санкт — Петербурге и Ленинградской области составляет более 2 млн м2, а потенциал застройки — более 20 млн м2.
Стройте мечту вместе с нами!

Обязанности:

• Взаимодействие с командой разработки, дизайнерами и другими участниками процесса разработки;

• Определение и формулирование требований для развития программы лояльности в мобильном приложении;

• Разработка и поддержание product roadmap;

• Управление приоритетами и процессом разработки продукт;

• Мониторинг и анализ метрик успеха, включая пользовательское удовлетворение, привлечение и удержание клиентов.

Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner или аналогичной позиции не менее 5 лет;

• Обязательно опыт в управлении проектов;

• Опыт работы с программами лояльности – преимущество;

• Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация;
• Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке;
• Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях;
• Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности;
• Удобная настройка рабочего дня: работа в офисе, в гибридном формате или «на удалёнке», выбор времени начала рабочего дня и обеденного перерыва;
• Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям;
• Всё для работы: современная компьютерная техника для всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».