Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
40% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
23% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
54% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по компенсациям и льготам

от 230 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

СБЕР ЕАПТЕКАодна из крупнейших интернет - аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14000.

Сервис федерального масштаба в сегменте e - pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.


Обязанности:

  • Ведение бюджета затрат на персонал Компании;

  • Анализ рынка заработных плат и анализ уровня проплаченности работников Компании;

  • Изменение и поддержание организационной структуры согласно практикам и политикам Компании;

  • Расчет стимулирующих выплат, разработка и утверждение ключевых показателей эффективности для структурных подразделений и работников Компании;

  • Создание и поддержание актуальности внутренних ЛНА в области системы вознаграждения;

  • Участвовать в разработке должностных инструкций для работников Компании;

  • Оказание операционной поддержки в части оплаты труда, компенсаций и льгот структурным подразделениям Компании.

Требования:

  • Опыт работы с различными системами и формами вознаграждения;
  • Уверенное владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы);
  • Знание ТК РФ;
  • Опыт в автоматизации процессов (будет преимуществом);
  • Опыт работы в крупных компаниях (будет преимуществом);
  • Самостоятельность в решении вопросов, работа в режиме многозадачности;
  • Аналитический склад ума, опыт работы с большими объемами информации;
  • Обучаемость и самообучаемость;
  • Грамотная письменная и устная коммуникация.

Условия:

  • Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;

  • Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании;
  • График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или с 10.00);

  • Работа в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы;

  • Программы лояльности (скидки на обучение в Сбер Университет, Яндекс практикум, Сбер прайм +);

  • Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;

  • Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;

  • Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.).

Ключевые навыки
Анализ организационной структуры компании
Разработка и внедрение KPI
Грейдинг
Компенсации и льготы
Сбор и анализ информации
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Специалист по компенсациям и льготам
от 230 000 ₽
Cargonomica
От 1 года до 3 лет
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
от 177 000 ₽
БКК Коломенский
От 3 до 6 лет
СБЕР (ООО еАптека)
Открытый работодатель
3,4
Хорошо
52%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,1
Коллектив
3,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 170 отзывов
84% Своевременная оплата труда
52% Оплата больничного
43% Удобное расположение работы
43% Наличие кухни, места для обеда
32% Гибкий рабочий график
25% Удаленная работа
22% Медицинское страхование
20% Профессиональное обучение
15% Система наставничества
10% Корпоративные мероприятия
6% Место для парковки
3% Оплата транспортных расходов
3% Корпоративный транспорт
2% Компенсация питания
2% Оплата мобильной связи