Начальник смены
85 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство производственным участком в соответствии с законодательными и нормативными актами.
- Обеспечение выполнения участком производственных заданий в установленные сроки.
- Контроль соблюдения технологических процессов, выявление и устранение причин их нарушения.
- Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ.
- Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования.
- Контроль соблюдения рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
Требования:
- Знание программ 1С, Excel;
- Высокие организаторские способности;
- Выполнение плана;
- Подбор и обучение персонала.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы, полный соц. пакет.
- Бесплатная доставка транспортом предприятия;
Мы будем рады видеть Вас в нашей большой, дружной команде!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Саратов
Что говорят сотрудники
Швея
август 2022
Что нравится
Из плюсов только хорошо оборудовано место приёма пищи и официальное трудоустройство.Работала на фабрике Король Диванов швеёй недолго. Обещали очень хорошую ЗП , а по факту получила меньше в два раза. Потому что ,якобы не выполнялся план, работать приходилось в бешеном темпе - начальство постоянно не довольно было выполнением планов. Были и штрафы. Зимой в самом цехе невыносимый холод .Текучка очень большая. При чём само руководство тоже постоянно менялось.
Что можно улучшить
Достойную зарплату платить, и планы составлять реальные, а незаоблачные с учётом того, что швей берут не профессионалов, а всех подряд без опыта.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
87%
Наличие кухни, места для обеда
72%
Оплата больничного
66%
Система наставничества
55%
Место для парковки
55%
Корпоративные мероприятия
53%
Корпоративный транспорт
51%
Профессиональное обучение
19%
Медицинское страхование
13%
Компенсация питания
11%
Удобное расположение работы
11%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов
2%
Удаленная работа
2%
Оплата мобильной связи