Специалист по кадрам (кадровое делопроизводство)

Обязанности:

• Осуществлять кадровый учет и вести кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, командировки, больничные сотрудников предприятия в программе 1С: ЗУП;
• Составление и ведение договоров ГПХ (гражданско - правового характера);
• Оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности, дополнительных соглашений;
• Формирование и ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников;
• Осуществлять документооборот по предоставлению документов и отчетов по сотрудникам в государственные органы, штат - до 50 человек;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Оформление больничных листов и всех видов отпусков;
• Организация и хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами;
• Графики отпусков. Вести учет предоставления отпусков работникам;
• Актуализация и переработка должностных обязанностей.
• Составление, ведение, и ознакомление с локальными нормативными актами
• Оформление приказов на ответственных лиц
• Ведение ПВТР
• Проведение аттестации персонала и разработка планов по повышению квалификации кадров.
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала.
• Подбор кадров совместно с главами структурных подразделений.

• Высшее образование желательно юридическое, переподготовка по программе "Управление персоналом", либо образование средне - специальное при наличии опыта работы от 3-ех лет;
• Опыт работы в Кадровом делопроизводстве (специалист, ведущий специалист отдела кадров);
• Уверенное знание программы 1С: ЗУП, ТК РФ; MS Office ( Exсel, Word )
• Работа с большим объемом информации в интенсивном режиме, соблюдение сроков;
• Пользователь: MS Office ( Exсel, Word, Outlook).

Условия:

• Комфортный офис в центре города: оборудованное всем необходимым рабочее место, зоны для отдыха и приема пищи, живописный вид и парк в шаговой доступности ;
• График работы: с 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.30, все выходные - отдыхаем, все праздники - празднуем;
• Заработная плата стабильно 2 раза в месяц;
• Интересные задачи в работе, обучение за счет компании.
• Корпоративные мероприятия;
• Работа в коллективе профессионалов, помощь и поддержка на этапе адаптации.

Оставляйте отклик и мы с вами свяжемся!