Программист станков с ЧПУ
от 149 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Должностные обязанности:
- Сопровождение технологических процессов обработки деталей для оборудования с ЧПУ.
- Разработка и внесение изменений в операции, выполняемые на оборудовании с ЧПУ, с применением средств автоматизации.
- Подбор инструмента и оснастки.
- Внесение предложений на применение оснастки.
- Внедрение технологических процессов в производство.
Требования к квалификации:
- Образование не ниже среднего специального: связанная с технологией машиностроения (техническое).
- опыт работы на механообрабатывающем производстве в должности инженера-программиста станков с ЧПУ;
- знания в области механообработки и технологии машиностроения;
- навыки внедрения процессов обработки на оборудовании с ЧПУ.
Условия :
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Комфортные условия труда. "Белая"зарплата.
- Оформление ДМС после испытательного срока.
- Испытательный срок 2 мес.
- Режим работы: с пн по пт с 8.00 до 17.00.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Начальник отделения технического проектирования
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится
Новый офис, хороший оклад, интересные задачи, коллектив по уровню мозгов, умений и организации работ один из лучших в стране!
Что можно улучшить
Обеспечить большим количеством оиладчоынх средств и средств измерений специалистов предприятия.
Ведущий инженер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится
Современное здание, активное руководство.
Что можно улучшить
Набор специалистов, которые будут работать, а не просиживать штаны
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
94%
Наличие кухни, места для обеда
82%
Медицинское страхование
65%
Оплата больничного
59%
Удобное расположение работы
29%
Гибкий рабочий график
29%
Место для парковки
24%
Корпоративные мероприятия
18%
Система наставничества
12%
Профессиональное обучение
6%
Компенсация питания
6%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата мобильной связи