Далее: отзывы о работе на должности Менеджер проектов
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
14 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
13
1
0
0
96%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Активности, хорошие корпоративы, простота в общении в команде, наличие ДМС
Что можно улучшить
ДМС поддерживает мало хороших клиник, коллектив довольно токсичен изнутри, рост возможен, но его будут максимально оттягивать, зп у спецов ниже рынка
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
октябрь 2024
Что нравится
В компании крутая дружелюбная атмосфера, самый крутой hr отдел, который проводит различные мероприятия по интересам. Есть возможность работать как в офисе, так и на удаленке. Выдают хорошую технику для работы. Есть ДМС со стоматологией после испытательного.
Что можно улучшить
Большая часть проектов- это аутстафф, поэтому вырасти в роли или ЗП тяжело, только переходить в другую команду на другой проект. Индексаций и премий нет.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
- Удаленка- Предоставляют необходимую технику
- Разносторонняя команда профессионалов
- ДМС
Что можно улучшить
- Уровень дохода- Роудмап для сотрудников
- Добавление менторинга
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Прекрасный коллектив и атмосфера внутри компании, адекватное и грамотное руководство, хорошие условия труда, постепенно вводятся разного рода плюшки вроде ДМС, крутые проекты
Что можно улучшить
Не хватает индексации заработной платы, в остальном все очень хорошо
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Дружный коллектив, большое количество интересных проектов разной сложности, множество сообществ по интересам, которые помогают разгрузить мозг. Отличный уровень з/п и своевременные выплаты.Если ты никогда не работал в заказной разработке, готовься первое время будет ой как не легко, но поверь оно того стоит.
Что можно улучшить
Пока что явных минусов не увидел. Больше постоянных клиентов, роста и развития))
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
март 2024
Что нравится
Корпоративная культура здесь просто потрясающая! 2 раза в год проводились крутые корпоративы, которые помогали нам отдохнуть и насладиться общением с коллегами. HR отдел - настоящие профессионалы, всегда готовы помочь и поддержать в любой ситуации. В компании ценится разнообразие и индивидуальность каждого сотрудника. Можно участвовать в различных активностях, начиная от спортивных соревнований до творческих мастер-классов.
Что можно улучшить
Все было великолепно, побольше крутых разнообразных проектов.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
1. С точки зрения ТК всё отлично, всё белое, всё оплачивается, есть дмс.2. Все HR-вопросы решаются быстро и четко
3. Хороший коллектив, много разных интересных активностей во внерабочее время для желающих.
4. Разные проекты и задачи на любой вкус.
5. Удаленка, но есть несколько офисов в разных городах если хочется пообщаться с коллегами (см. п.3)
6. Адекватное руководство, любые вопросы проговариваются и решаются
7. Классные корпоративы
Что можно улучшить
Не хватает индексации.Во всём остальном тут всё в полном порядке
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Отлично выстроенные процессы внутри компании, лояльное руководство, прекрасный коллектив, хорошие люди, интересные проекты, налаженные коммуникации, незабываемые вечеринки)
Что можно улучшить
ДМС для семьи 13 зарплата
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
июль 2022
Что нравится
Компания ДАЛЕЕ - место профессионалов своего дела. Дружный коллектив всегда поможет с решением любого возникшего вопроса. Корпоративы всегда яркие, драйвовые и запоминающиеся. В компании приятно работать, развиваться и карьерно расти. ДМС, книжный клуб, квиз и прочие развлечения - это еще один большой плюс. Здорово работать в месте, в котором все устраивает:)
Что можно улучшить
Можно было бы увеличить количество тимбилдингов.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Хорошо слаженный коллектив с очень налаженными процессами. Высокая корпоративная культура и забота о сотрудниках
Что можно улучшить
Возможности выбора проекта
Преимущества и льготы
Младший менеджер проектов
Краснодар,
май 2022
Что нравится
Условия труда Слаженность в работе
Ответственный подход к делам
Дружелюбное отношение
Что можно улучшить
Возможность расти джунам.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
апрель 2022
Что нравится
Отличное место работы со всех точек зрения: хороший коллектив со здоровой атмосферой, адекватное руководство, всё "белое" и по ТК, наличие ДМС, возможность работать удаленно при желании, большое количество проектов на любой вкус и сложность, в команде много профессионалов.Внутри компании регулярно проводятся разные мероприятия как для профессионального развития, так и для отдыха.
Есть все условия для карьерного роста или смены профиля работы внутри компании.
Отличный образец хорошего работодателя.
Что можно улучшить
Кофемашина иногда перегревается. А в остальном всё в порядке.
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Москва,
апрель 2022
Что нравится
- С первого дня трудоустройства тебя ценят как сотрудника, спрашивают как дела, как осваиваешься, помогают- Выдали необходимую (отличную) технику для работы
- При необходимости оплачивают командировки
- Много интересных и полезных тренингов (не принудительных, а асболютно добровольных)
- У ребят есть книжный клуб , квиз, посиделки, корпоративы. А если ты еще и в Москве, то это все можно посещать очно
- Ах да, если ты не из Москвы - это не проблема, полная удаленка:)
Что можно улучшить
За время, которое работаю, не обнаружила.Возможно, что-то и есть, ничего идеального не существует:)
Преимущества и льготы
Проджект-менеджер
апрель 2022
Что нравится
1) Дружелюбные ребята, которые действительно понимают и любят свою работу и готовы делиться своим опытом и помогать2) Своевременная зарплата
3) Возможность выбрать проект и команду по скилам и своему предпочтению
4) Регулярные мероприятия: и развлекательные, и обучающие
5) ДМС
6) Оформление с первого дня
Что можно улучшить
1) Усовершенствовать систему планирования и прозрачность отслеживания ресурсов. Сейчас чтобы понять какой спец чем занят и когда его можно забрать на задачу приходится опрашивать миллиард человек 2) Ввести грейды, чтобы человек понимал, к чему стремиться и что необходимо улучшить в своей работе, чтобы перейти на следующий уровень
3) Не очень высокая зарплата по рынку
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Далее
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: http://www.dalee.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет