Отзывы сотрудников о компании НПК Автоприбор

Своевременная оплата, постоянно развивающееся предприятие, есть перспективы роста. Возможно пересмотреть график работы, и учесть индексацию заработной платы

Активно развивающийся российский производитель автокомпонентов и электротехники, работает с крупнейшими в России автозаводами. Предприятие оснащено современным автоматизированным оборудованием. Есть куда расти, так как растет объем заказов со стороны автопроизводителей.

Производство в центре - добираться легко и на авто и на общественном. Есть столовая, работать на новом ( или почти новом) оборудовании приятно не хватает еще ремонта самих помещений, но зимой тепло, летом не жарко, уже хорошо

расположение в центре, коллеги адекватные, есть столовая с вкусной едой Но не хватает нормального места для приёма пищи. Еще бы корпоративов бы, просто ради разнообразия, дообавить

Пока работаю, меня все устраивает в плане денег и условий. Добираться до центра удобно и на общественном транспорте платят исправно без задержек,еще бы сделали комнату для приёма пищи, но это ладно. Зато кормят в столовой вкусно( но обеды не оплачивают) Производство модернизируют, а вот комнаты для "поесть" не хватает

Больше года был сборщиком изделий. По ЗП нормально, без задержек и нам том спасибо. Пришлось переехать потому и ушел с работы. Со всеми были ровные отношения. кормите бесплатно! ну и сделайте комнату для приёма еды, может еще зону отдыха

Гибридный формат работы, доступные коллеги Хорошо бы почаще индексировать з/п

Гибкий график, место работы расположено недалеко от дома. Удобно добираться на городском транспорте Улучшить условия труда

Надежный честный работодатель, который ориентируется на мировые примеры развития компании и много вкладывается в переоборудование, рост, повышение конкурентоспособности. Приятно быть частью растущего производства.
А ещё очень вкусное питание :) Подъездную группу пора отремонтировать!

Есть возможность освоить новую профессию с наставником , отличная столовая с огромным выбором Поменять всё старое оборудование, улучшить освещение, решить с проблемами крыши

возможность роста, так как компания большая, то есть время для саморазвития, может в моменте это не экономично, но для долгосрочных перспектив это ведет к моему успеху и как следствие успеху компании поставить кондиционер в инженерном отделе, летом бы очень пригодилось

Много новых проектов, предприятие развивается Развивать сотрудников, создать корпоративную культуру

Столовая на заводе, но работодатель не компенсирует даже часть расходов. Отсутствует соц. пакет. Нет даже выплаты за рождение ребенка. Нет обучения и развития в профессиональной деятельности.
Отсутствует мотивация привлечения молодых специалистов

Не лишают премий за простои оборудования сервисные службы - это пока что.
Да пожалуй и все. Уровень зарплат низкий.
Четко делегировать обязанности служб по сервисном обслуживанию станков. Если одна служба в недоумении, тащат вторую на помощь, отрывая от работы.

График работы, питание в столовой, но недочетов больше , есть к чему стремиться, но работодатель почему-то не хочет Условия труда, оплату труда и чтобы руководство ценило специалистов а не разбрасывалось ими!

Постоянное развитие компании, открываются новые направления, есть возможность расти и развиваться вместе с ней. Внедрить современные технологии: управление бизнес-процессами, обмен документооборотом, контроль задач и их исполнением.