Работа в Колл Солюшенс

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,3
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Колл Солюшенс: отзывы о работе на должности
Специалист технической поддержки

Оценка компании
2,8
Нормально
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
0 0 1 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Вакансии в Колл Солюшенс

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 4
Sales Project Manager / Менеджер проекта
Санкт-Петербург
Regional development manager
Санкт-Петербург
Backend Go Developer
Санкт-Петербург
Regional development manager
Москва

Специалист технической поддержки

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Конкурентная оплата труда, ежемесячные тимбилдинги (сапы летом, веревочные парки и тп).
Онбординг прекрасен, всему научат, все расскажут.
Что можно улучшить
Если рассматриваете работу на непродолжительный период - то это неплохой вариант. Строить карьерные ожидания и планировать с этой компанией не стоит.
Во-первых, максимально необъективный отбор кандидатов.
Во-вторых, очень мало возможностей для роста, вакансии появляются редко, тем более сейчас, когда в компании наблюдается кризис (о котором стараются замалчивать).
Обещания компания делает легко - но вот на выполнения не всегда готова. Например, релокация обещалась всем и каждому желающему сотруднику, однако в итоге всем отказали и релоцировали одного человека.
В опен-спейсе всегда должна царить дружелюбная атмосфера, критика в адрес компании под запретом, фидбек обязательно должен быть позитивный или не должен быть. При негативном отзыве, руководство, конечно, выслушает, но действий не увидете.
В последнее время участились коллективные жалобы на определенных руководителей и условия труда, так как условия периодически меняются. Например, график - появляются смены с 7 утра, или с 18.00.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия