Отзывы о работе в Эр-1 — Москва

Отлично быстро развивающаяся компания, с упором на IT. Я горжусь что работаю в такой компании. Основные сложности связаны с тем, что это большой холдинг в 40тыс. человек и процессы изменяются здесь очень медленно. Также что номинально это технологическая компания, однако в менеджменте приоритет отдан чистой торговли и быстрым финансам нежели технологическому развитию и технологическому превосходству. Но в целом компания опережает многие по уровню развития на порядок. Забота о сотрудниках на высшем уровне. Надежность по выплатам 100%. Для тех кто способен выдерживать сложные процессы большой компании я бы советовал эту компанию.

Свобода к творчеству, полная удаленка из любой точки мира. Свобода в действиях, главное выполнять работу в срок а делаешь ее ты быстро или медленно не важно Не описаны процессы в компании, по началу сложно ориентироваться

Очень нравится возможность самостоятельно выстраивать свой план работы, отсутсвует микроменеджмент. Компания растущая, молодая поэтому очень много крутых задач, требующих креатива. Руководство помогает в реализации новых идей и ценит вклад сотрудников. Хотелось бы больше офлайн мероприятий и проще документооборот. Понимаю, что компания делает упор на удаленную работу, но хотелось бы больше уюта в офисах.

- Полная удаленка
- Гибкий график
- Классный коллектив
- ЗП по рынку
- Крутые офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Перми, Новосибирске
- Активная внутрикопоративная жизнь
- По твоему желанию могут выдать технику
- 100% оплачиваемый больничный и ДМС
- Обучение по запросу - Хотелось бы чаще собираться с коллегами оффлайн :)
- Определиться по рабочему каналу: слак или телеграм

Молодая компания, созданная в самый турбулентный период. При этом собрана классная команда профессионалов! хотелось бы больше статей на хабре, чтобы мы стали известны в проф сообществе

Драйвовая команда, коллеги про "результат", всегда готовы прийти на помощь
Классные продукты и возможность применять весь свой профессиональный опыт Компания молодая, дата основания 2021 год: есть процессы, которые хочется улучшить. Но это поборимая история

Молодая огненная команда созданная для запуска и развития новых продуктов. Нет бюрократии и формализма, есть профессионализм, скорость, открытость и взаимопомощь. Объединить две почты в одну )