Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
74% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист / Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Пульмонология, детская линия)

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников, развивая в них всё самое лучшее. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать Ваши навыки и получить новые знания с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела или этапа, с которых Вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию.

Основные обязанности:

В зону Вашей ответственности будет входить продвижение препаратов компании на вверенной территории, обеспечение целевого уровня продаж, а также контроль наличия препаратов. Вы будете взаимодействовать с врачами, организовывать и проводить презентации, семинары и конференции с целью предоставления медицинскому сообществу новейших клинических данных, в том числе о наших продуктах.

В зону Вашей ответственности будет входить продвижение инновационных препаратов компании пульмонологического портфеля в стационарах на территории Ханты-Мансийского автономного округа (Сургут), обеспечение целевого уровня продаж, а также контроль наличия препаратов. Вы будете взаимодействовать с врачами, стационарами, ведомственными ЛПУ, организовывать и проводить презентации, семинары и конференции с целью предоставления медицинскому сообществу новейших клинических данных, в том числе о наших продуктах.

  • Релокационный пакет в Сургут

Основные требования:

  • Высшее медицинское/фармацевтическое образование
  • Навыки проведения презентации, ведения переговоров
  • Обучаемость и стремление к профессиональному развитию
  • Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.

В нашей команде вас ждет:

  • Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.

  • Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.

  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.

  • Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).

  • Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи.

  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).

  • Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.

  • 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.

Вакансия опубликована: 2 сентября 2024, Омск
Похожие вакансии
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Сотекс, Фармацевтическая Фирма
Нет опыта
Региональный менеджер по продажам
70 000 - 120 000 ₽
Арис Групп
От 1 года до 3 лет

Региональный медицинский советник

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Ответственность, возможность карьерного роста, гибкий подход к развитию
Что можно улучшить
Коммуникация с КФК, общие задачи с КФК, четкое распределение зоны ответственности

Медицинский представитель

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Большой пакет льгот. База знаний. Препараты. Заработная плата выше средней по рынку.
Что можно улучшить
Нагрузку уменьшить. Про свою жизнь можете забыть, тк с приходом в компанию вы будете только работать и спать. По поводу второго- не точно.

Медицинский представитель

Владивосток,
июнь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
ЛП оригинальные, автопарк, белая з п, гибкие льготы, обучение
Что можно улучшить
отношение к сотрудникам, соответствие занимаемой должности РМ, баланс работа и личная жизнь, monkey job это про Астру
АстраЗенека
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,1
Коллектив
3,6
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Специалист / Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Пульмонология, детская линия) — 140 250
На основании 64 отзыва
34 000 ₽ 205 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 252 отзывов
95% Своевременная оплата труда
92% Медицинское страхование
79% Оплата мобильной связи
77% Оплата больничного
77% Корпоративный транспорт
69% Профессиональное обучение
60% Корпоративные мероприятия
42% Система наставничества
34% Оплата транспортных расходов
28% Наличие кухни, места для обеда
27% Удобное расположение работы
22% Гибкий рабочий график
21% Удаленная работа
14% Компенсация питания
10% Место для парковки