Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

• Составление штатного расписания, штатной расстановки в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений, обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей), подготовка приказов по введению в действие штатного расписания;
• Проводить мониторинг заработной платы на рынке труда;
• Анализировать, контролировать уровень оплаты труда персонала, по структурным подразделениям, отдельным категориям работников, фондоплаты труда подразделений и предприятия;
• Нормирование труда и анализ отклонений фактических затрат от нормативных;
• Анализ фонда рабочего времени;
• Табельный учет подразделений;
• Работа с уведомлениями на работу в выходной или праздничный день, на сверхурочную работу, со служебными записками на отсутствие сотрудников;

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь 1С Зарплата и управление персоналом;
• Уверенный пользователь Exсel;
• Личные качества: аналитический склад ума, умение работать в команде, самостоятельность, высокая обучаемость, инициативность, дисциплинированность;

Условия:

• официальное трудоустройство;

• социальный пакет;

• мотивационные выплаты по коллективному договору: доплата за ЗОЖ, оплата абонемента в спортзал;
• социальные льготы, гарантии и компенсации: отдых в Сочи и на Алтае, полис ДМС, доплата за выслугу лет, доплата в связи с регистрацией брака впервые, доплата в связи с рождением ребенка, социальный пакет для детей и тд;
• пятидневная рабочая неделя (с 09.00 до 18.00);
• место работы: пер. Телевизионный, 3;