Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
41% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
26% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
49% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Технический директор (Кабельный дивизион)

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вакансия с релокацией в г. Тольятти, в управляющую компанию кабельного дивизиона, промышленно- производственного холдинга полного цикла, с вертикально интегрированной структурой.

Обязанности:

  1. Руководство и организация НИОКР: Управление научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами для разработки новых продуктов и технологий.

  2. Постановка продукции на производство: Организация процессов подготовки и внедрения новой продукции в производственный цикл.

  3. Подбор оборудования: Идентификация и выбор нового технологического и вспомогательного оборудования; участие в переговорах с поставщиками для оптимизации условий поставок и ценообразования.

  4. Разработка планов технического развития: Создание стратегий и планов для технического развития заводов кабельного дивизиона, включая внедрение новых технологий и оптимизацию процессов.

  5. Подбор конструкционных материалов: Исследование и отбор новых материалов, организация их испытаний на производстве для повышения качества и снижения затрат.

  6. Анализ дефектности продукции: Анализ причин дефектов, разработка и внедрение корректирующих мероприятий для повышения качества продукции.

  7. Снижение норм обслуживания и времени ручных операций: Разработка и реализация мероприятий по оптимизации процессов обслуживания оборудования и уменьшению времени ручных операций.

  8. Снижение материалоемкости: Идентификация и развитие подходов, направленных на снижение материалоемкости продукции без потери качества.

  9. Контроль технологической дисциплины: Обеспечение соблюдения норм расхода материалов и норм отходов на всех этапах производства.

Требования:

  • ​​​​​​Управленческие навыки: Опыт эффективного управления функциональными подчиненными в удаленном формате, хорошая способность к командообразованию.
  • Аналитические способности: Умение обрабатывать и анализировать большие объемы данных, принимать обоснованные решения на основе анализа.

  • Мобильность и активность: Готовность к командировкам и активное участие в рабочих процессах.

  • Опыт работы: Успешный опыт работы на кабельном заводе на должности технического директора с глубоким пониманием номенклатуры и технологии производства кабельно-проводниковой продукции.

  • Знание оборудования: Знание оборудования для производства кабельно-проводниковой продукции и правил его технической эксплуатации.

Условия:
  • Работа в Самарской области, г. Тольятти, график работы с пн. по пт. 5-2, с 8.00-17.00, ненормированный рабочий день (от задач), готовность к командировкам;

  • уровень оплаты определяется на очном собеседовании, оклад + ежегодная премия за достижение годовых целей;

  • Релокационный пакет;

  • Развитая корпоративная культура

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Директор по производству
Радуга, ПКГ
Более 6 лет
Руководитель производственного предприятия (машиностроение)
Петро Билдинг Системс
Более 6 лет
AKRON HOLDING
3,2
Хорошо
54%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
3,8
Коллектив
3,0
Руководство
3,4
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзывов
84% Своевременная оплата труда
57% Наличие кухни, места для обеда
54% Оплата больничного
50% Место для парковки
45% Удобное расположение работы
39% Корпоративные мероприятия
32% Система наставничества
28% Профессиональное обучение
26% Корпоративный транспорт
26% Оплата мобильной связи
21% Оплата транспортных расходов
18% Медицинское страхование
13% Гибкий рабочий график
9% Компенсация питания
4% Удаленная работа