Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер учебного процесса

35 000 - 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компьютерная Академия ТОП - крупнейшее образовательно учреждение в России, насчитывающее более 200 филиалов, и специализирующееся на образовании в сфере IT для взрослых и детей приглашает в свою команду Менеджера учебного процесса.

Обязанности:

  • Управление и полное администрирование учебного процесса в филиале.

  • Управление сотрудниками учебного отдела, их обучение и мотивация

  • Формирование и управление командой преподавателей.

  • Работа по составлению расписания занятий, контроль качества проведения занятий.

  • Управление ключевыми показателями эффективности деятельности отдела.

  • Планирование и отчетность по направлению деятельности.

Требования:

  • Уверенные знания в области планирования и организации учебного процесса.

  • Опыт подбора персонала, в том числе преподавателей, спикеров.

  • Умение выстраивать долгосрочные эффективные взаимоотношения в коллективе.

  • Умение работать в системе многозадачности, с большими объемами информации.

  • Инициативный, ответственный, конструктивный, организованный, с лидерскими качествами.

  • Опыт работы по управлению образовательным проектом (процессом) от 1 года будет преимуществом.

  • Желательно опыт работы в организации обучения взрослых и детей (преимущество).

Условия:

  • Работа в стабильной международной Компании

  • Стабильная конкурентная заработная плата.

  • Официальное трудоустройство по законодательству РФ.

  • Современный офис в центре города

  • Корпоративное обучение

  • Дружный коллектив

Ключевые навыки
Организация учебного процесса
Общение с клиентами
Отработка возражений
Управление персоналом
Работа в условиях многозадачности
Подбор персонала
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Махачкала
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию
ORBITA
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Руководитель учебной части

март 2023
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Хорошая система наставничества. Во всём поддержат, помогут, направят. Хорошая программа обучения для МУПов. Можно достаточно быстро адаптироваться за короткий срок. Отличный коллектив.
Что можно улучшить
Делать упор не на количество (продажи), а на качество (методические материалы, удобство системы оплаты для заказчиков обучения, более частые отработки, з\п преподавателей). Постоянные дедлайны отвлекают от выполнения основных обязанностей. Программы обучения по Малой Академии рассчитаны на 3 и 5 лет. Нет краткосрочных курсов для детей по отдельным направлениям. Нет зоны отдыха и приёма пищи, как таковой. Система мотивации включает много показателей и перейти к премии в 30% практически нереально. Приходится работать в выходные.

Руководитель учебной части

Самара,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Близость к дому, отличный коллектив, интересная работа. Оформление официальное, что является большим плюсом. Хорошее руководство, которое всегда поможет и подскажет.
Что можно улучшить
Улучшить коэффициент премии
Компьютерная Академия Top
4,6
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,8
Коллектив
4,7
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер учебного процесса — 30 000
На основании 2 отзыва
30 000 ₽ 30 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 220 отзывов
94% Своевременная оплата труда
82% Удобное расположение работы
67% Система наставничества
67% Корпоративные мероприятия
66% Профессиональное обучение
49% Оплата больничного
35% Гибкий рабочий график
20% Наличие кухни, места для обеда
17% Удаленная работа
15% Место для парковки
4% Медицинское страхование
2% Оплата мобильной связи
1% Оплата транспортных расходов