Менеджер по работе с клиентами
КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОП
- федеральное учебное заведение, специализирующееся на образовании для взрослых и детей в сфере IT с 1999 года.
В связи с расширением штата сотрудников, мы приглашаем в свою команду
Менеджера по продажам/ Менеджера по работе с клиентами.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- опыт работы в продажах от полугода;
- грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
- умение работать в режиме многозадачности;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- активность, трудолюбие, клиентоориентированность;
- готовность участвовать в вовлекающих мероприятиях для потенциальных клиентов, а также участие в выставках.
МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- возможность карьерного роста в крупной федеральной компании;
- работу с современным, востребованным и качественным продуктом в сфере IT-образования;
- корпоративное обучение: "Как продавать" и "Что продавать";
- достойное вознаграждение за Ваш труд (оклад + премия, условия оговариваются персонально и зависят от стартовых навыков в искусстве продаж);
- официальное оформление;
- молодой и дружный коллектив;
- современный офис.
ВАС ЖДЕТ:
- Работа только С ТЕПЛЫМИ ЛИДАМИ;
- Работа только в офисе без выездов;
- Плавающий график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
- Индивидуальное консультирование потенциальных клиентов в офисе;
- Заключение договоров и сопровождение сделки;
- Участие в вовлекающих мероприятиях.
Менеджер по продажам
Если есть предложения, компания рассматривает
Менеджер отдела продаж
2) Полностью официальная и белая зарплата.
3) Полностью официальное трудоустройство.
4) График работы очень комфортный и удобный.
5) Коллектив всегда на позитиве и может помочь в трудных и не понятных вопросах.
6) Часто проводятся корпоративы, мастер классы, тренинги, обсуждение планов и проектов.
7) Дальнейшее развитие, как специалиста внутри академии.
8) Карьерный рост, если стараться и трудиться, можно перейти на должность директора за 1-2 года.
9) Возможность переезда в другие, крупные города и дальнейший рост.
10) Проведение различных челенджей, соревнований среди всех филиалов за мотивацию для менеджера