Слесарь-ремонтник
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
Крупный агрокомплекс по выращиванию шампиньонов "Грибная радуга" приглашает на вакансию СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК. График 5/2. ЗП от 50 000 рублей.
- официальное трудоустройство с первого дня;
- стабильную выплату заработной платы два раза в месяц;
- доставку корпоративным транспортом предприятия;
- бесплатную спец. одежду;
- вкусные обеды в столовой по демократичным ценам;
- возможность карьерного роста;
- новогодние подарки сотрудникам и их детям;
- ежемесячная доплата многодетным семьям на каждого ребенка;
- место работы: Курский район, д. Чаплыгина, д.121;
Основные задачи:
- обслуживание технологического оборудования (ремонт, наладка)
Наши ожидания:
- опыт работы от 1 года.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Курск
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Сборщик грибов
Курск ,
октябрь 2024
Что нравится
Трудоустройство с записью в трудовую по ТК РФ. Прозрачная выплата зарплаты. Она в Грибной Радуге сдельная, но в сумме получается хорошо. Проработала семь месяцев, но уже нормально получаю, втянулась и набила руку.
Что можно улучшить
Бывает, возникают проблемы, как и в других компаниях. Но руководство все быстро решает.
Оператор компостного цеха
январь 2024
Что нравится
Близость к дому, транспорт, хороший коллектив, и наверно на этом все
Что можно улучшить
Не обманывайте с графиков работы. Начале было сказано 2/2 и если что могут чу чуть поздажержаться или на чу чуть раньше приезжать на работу. Но не в 5 то часов утра и до 8. Если рано ехать то не на чем . Добирайся до работы как хочешь
Сборщик
октябрь 2022
Что нравится
Хорошая столовая, но сидеть можно только 30 мин и не более того
Что можно улучшить
Улучшить график работы и оплату
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
100%
Корпоративный транспорт
79%
Своевременная оплата труда
79%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Место для парковки
43%
Оплата больничного
21%
Система наставничества
21%
Корпоративные мероприятия
14%
Медицинское страхование
14%
Гибкий рабочий график
14%
Профессиональное обучение
7%
Удобное расположение работы
7%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи